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Bolsa de trabajo en f1 management s c Presencial - OCC

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Gerencia de Transporte Vertical

Sueldo no mostrado por la empresa

Somos un Fideicomiso de Inversión de Bienes Raíces, dedicados a la operación y administración de inmuebles, como son centros comerciales, edificios corporativos y naves industriales y estamos en búsqu ...

F1 MANAGEMENT S.C
Álvaro Obregón, CDMX

Gerencia de Centro Comercial

$35,000 - $40,000 Mensual

Somos un Fideicomiso de Inversión de Bienes Raíces, dedicados a la operación y administración de inmuebles, como son centros comerciales, edificios corporativos y naves industriales y estamos en búsqu ...

F1 MANAGEMENT S.C
Acapulco de Juárez, Gro.
  • 1

Hace 3 días

Gerencia de Transporte Vertical

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

F1 MANAGEMENT S.C en
Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Ingeniería
Subcategoría: Ingeniería electromecánica
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Somos un Fideicomiso de Inversión de Bienes Raíces, dedicados a la operación y administración de inmuebles, como son centros comerciales, edificios corporativos y naves industriales y estamos en búsqueda de talento para la vacante:


"Gerencia de Transporte Vertical"


Requisitos del puesto:

Licenciatura en Ingeniería Electromecánico, Mecánico, en Mantenimiento, Ingeniero Control afín (titulado)


Experiencia mínima de 5 años en administración, operación y control de Elevadores (mantenimiento, instalaciones, reportes y modernización), deseable en LEED.



Las actividades a desempeñar son:

-Asegurar la disponibilidad del 99.95 % de los sistemas de transporte vertical mediante la correcta administración del mantenimiento.

-Participar en conjunto con el staff de mantenimiento en plantificación del presupuesto de operaciones y control del mismo.

-Promover y buscar proyecto de ahorro de energía enfocados a los sistemas de transporte vertical y mecánico.

-Control y gestión de Proyectos capitales ( CAPEX) buscando siempre la mejor opción costo beneficio.

-Evaluación y uso de KPI´s , por medio del cual se asegure la mejor operación de los sistemas de transporte vertical.




Prestaciones y beneficios

· Sueldo de acuerdo a experiencia + Prestaciones de Ley y superiores


Por medio de todos nuestros mecanismos de gestión, buscamos garantizar la inclusión y la igualdad sin importar discapacidad, género, edad, orígenes étnicos, sociales, culturales o nacionales, raza, color, credo, lenguaje, opiniones, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o situación familiar, estado de salud, ni preferencias políticas.

Se prohíben solicitudes de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20611015

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