Demsa, empresa dedicada a la distribución de medicamentos de Alta especialidad está en búsqueda de un nuevo talento que pueda integrarse a nuestro equipo de Capital Humano.
Requisitos:
Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos humanos o afín (Título y cédula)
Experiencia mínima de 2 a 3 años en posiciones de coordinación de personal, preferentemente en sector salud o farmacéutico.
Conocimiento: Normativas de salud, gestión de personal, procesos de RH (reclutamiento, capacitación, evaluación de desempeño), manejo de indicadores.
Lugar a laborar: Río Manzanares 417, Del Valle, 66220, San Pedro Garza García, N.L. (sin problemas por traslado, no vivir a más de 1 hora de distancia).
Actividades a Realizar:
Coordinar y supervisar al personal de farmacias bajo su cargo..
Apoyar en procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal de farmacias.
Control de expedientes.
Detectar necesidades de capacitación y desarrollar junto con CH planes de formación para el personal operativo.
Monitorear el cumplimiento de políticas internas, reglamentos y normativas sanitarias en las sucursales.
Acompañar y evaluar el desempeño del personal, proponiendo mejoras y acciones correctivas cuando sea necesario.
Fungir como enlace entre el área de CH y las farmacias en temas laborales, administrativos y de clima organizacional.
Supervisar horarios, incidencias asistencias y rotación de personal.
Apoyar en la resolución de conflictos laborales o situaciones disciplinarias.
Gestión de cultura organizacional
Comunicación interna (Calendarización de eventos, cumpleaños, avisos)
Atención a dudas con respecto a nominas.
Visitas presenciales a Farmacias para detección de necesidades.
Habilidades
Sentido de Urgencia, gestión de tiempo.
Análisis y atención a los detalles.
Interpersonales y de negociación.
Comunicación activa.
Organización
Ofrecemos
Prestaciones de Ley cotizadas al 100%
Prestaciones Superiores de Ley
Bono de Asistencia $500
Bono de Puntualidad $500
Vales de despensa $1,000 (A partir del primer mes completo laborado)
Fondo de ahorro 9% (A partir de 6to mes)
SGMM y SV (a partir del año).
Interesados que cubran el perfil, favor de postularse por este medio.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.