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Bolsa de trabajo en coppel s a de c v Presencial - OCC

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Relevancia

Fecha

Gerente de tienda

$23,000 - $28,000 Mensual

Administrar los recursos del centro para asegurar su correcto funcionamiento de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos para alcanzar los objetivos de la organización mediante el desarro ...

  • Plan de carrera y crecimiento
  • Fondo de ahorro
  • Capacitación pagada
Coppel, S.A. de C.V.
Mexicali, BC.
Bolsa de trabajo Coppel, S.A. de C.V.

Ejecutivo comercial

Sueldo no mostrado por la empresa

Quiénes somos Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Plan de crecimiento personal y laboral
Coppel, S.A. de C.V.
Mexicali, BC.
Bolsa de trabajo Coppel, S.A. de C.V.

Analista Caminando Juntos

Sueldo no mostrado por la empresa

Objetivo general del puesto: Ejecutar las acciones del plan de reconocimientos de Grupo Coppel, cumpliendo con los objetivos de impacto planteados y atendiendo las necesidades de clientes internos, ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Prestaciones de ley
  • Plan de crecimiento personal y laboral
Coppel, S.A. de C.V.
Culiacán, Sin.
Bolsa de trabajo Coppel, S.A. de C.V.

Analista Sr de Riesgos en Modelos de Reservas

Sueldo no mostrado por la empresa

Analista de Riesgos en Modelos de Reservas Acerca de: Analizar y determinar los pronósticos de las pérdidas esperadas e incurridas de acuerdo a las proyecciones del saldo de cartera y de la ...

Coppel, S.A. de C.V.
CDMX
  • 1

Hace 1 día

Gerente de tienda

$23,000 - $28,000 Mensual

Coppel, S.A. de C.V. en
Empresa verificada
Company logo

Sobre el empleo

Categoría: Ventas
Subcategoría: Ventas en general
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Plan de carrera y crecimiento
  • Fondo de ahorro
  • Capacitación pagada

Descripción

Administrar los recursos del centro para asegurar su correcto funcionamiento de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos para alcanzar los objetivos de la organización mediante el desarrollo del personal a cargo impulsando el incremento de ventas, la exhibición ordenada y un correcto inventario, con ello se atiendan las necesidades de Clientes internos como externos


Experiencia:

2 año(s) como Gerente de personal en áreas administrativas u operativas.

1 año(s) como Gerente de Ventas



Escolaridad: Licenciatura en Administración de Empresas, Contabilidad, Comercio Internacional, Economía o Ingeniería Industrial



Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20634535

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