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COORDINADOR DE CLUB DE PROTECCION

Sueldo no mostrado por la empresa

Responsabilidades: - Capacitacion y entrenamiento a personal para lograr objetivos de venta sobre los seguros que se ofrecen en la empresa. - Evaluar el cumplimiento de las ventas de seguro. - S ...

  • Prestaciones de ley
  • Plan de carrera y crecimiento
Coppel, S.A. de C.V.
Aguascalientes, Ags.
Bolsa de trabajo Coppel, S.A. de C.V.

Socio Estratégico de Seguridad de la Información

Sueldo no mostrado por la empresa

Acerca de: Acompañar a las unidades de negocio en la implementación de las estrategias Seguridad de la Información, trabajando para habilitar el negocio y mitigar el riesgo de ciberseguridad. Es un r ...

Coppel, S.A. de C.V.
Culiacán, Sin.

Especialista de Desarrollo Seguro

Sueldo no mostrado por la empresa

Acerca de: Implementar controles de seguridad en los procesos del ciclo de desarrollo seguro de software, orientar a los equipos de desarrollo en las mejores prácticas de seguridad, así como verifica ...

Coppel, S.A. de C.V.
CDMX
  • 1

Hace 1 día

COORDINADOR DE CLUB DE PROTECCION

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Coppel, S.A. de C.V. en
Empresa verificada
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Sobre el empleo

Categoría: Ventas
Subcategoría: Analista de ventas
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Prestaciones de ley
  • Plan de carrera y crecimiento

Descripción

Responsabilidades:


- Capacitacion y entrenamiento a personal para lograr objetivos de venta sobre los seguros que se ofrecen en la empresa.

- Evaluar el cumplimiento de las ventas de seguro.

- Se genera rendición de cuentas cuando el personal no esta logrando la meta con el objetivo de crear planes de accion para lograr las metas propuestas.

- Impulsar con nuevas propuestas de venta al personal a cargo.

- Trasladarse a las tiendes dentro de Aguascalientes y tiendas foráneas para realizar diagnósticos y evaluaciones.

-Se visitan diferentes sucursales con la finalidad de dar seguimiento a cada centro de trabajo con respecto al logro de metas sobre los seguros de la empresa Coppel.


Requisitos:


-Habilidades de liderazgo

-Dinamismo

-Disponibilidad para viajar

-Licenciatura en Administración, Gestion empresarial, Finanzas o carrera afin.



Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20638895

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