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Bolsa de trabajo en coppel s a de c v temporal Presencial - OCC

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Relevancia

Fecha

Técnico en mantenimiento

Sueldo no mostrado por la empresa

• Realizar mantenimientos preventivos de equipos y áreas, a través del cumplimiento del calendario anual de trabajo, con la finalidad de mantener en óptimas condiciones el funcionamiento y seguridad ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
Coppel, S.A. de C.V.
Culiacán, Sin.
Bolsa de trabajo Coppel, S.A. de C.V.

Gestor extrajudicial financiera Sale Vale

$13,760 - $18,500 Mensual

Se solicita Gestor Extrajudicial para Financiera Sale y Vale Actividades: * Mantener una cartera sana por medio de cobranza preventiva y correctiva. * Analizar la efectividad de la cobranza a trav ...

  • Plan de carrera y crecimiento
  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Excelente esquema de comisiones
Coppel, S.A. de C.V.
Playas de Rosarito, BC.
Bolsa de trabajo Coppel, S.A. de C.V.

Sé de los primeros en postularte

Reclutador de personal

$13,340 - $16,670 Mensual

Acerca de la empresa Coppel, S. A. de C. V. es una empresa mexicana con una larga trayectoria en el mercado, reconocida por su compromiso con el desarrollo de sus colaboradores y su constante inn ...

Coppel, S.A. de C.V.
Zapotlán el Grande, Jal.
Bolsa de trabajo Coppel, S.A. de C.V.

Auxiliar de Recursos Humanos

Sueldo no mostrado por la empresa

Función: Reclutamiento y selección Entrevistas laborales Contrataciones Habilidades: Facilidad de palabra Atención y servicio Organización del tiempo Manejo de conflictos ...

Coppel, S.A. de C.V.
Comitán de Domínguez, Chis.
Bolsa de trabajo Coppel, S.A. de C.V.

Analista de recursos humanos

Sueldo no mostrado por la empresa

Quienes somos: Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, c ...

  • Plan de crecimiento personal y laboral
  • Prestaciones superiores a las de la ley
Coppel, S.A. de C.V.
Culiacán, Sin.
Bolsa de trabajo Coppel, S.A. de C.V.
  • 1

Hace 1 día

Técnico en mantenimiento

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Coppel, S.A. de C.V. en
Empresa verificada
Company logo

Sobre el empleo

Categoría: Manufactura - Producción - Operación
Subcategoría: Mantenimiento general
Educación mínima requerida: Técnico

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

  • Prestaciones superiores a las de la ley

Descripción

• Realizar mantenimientos preventivos de equipos y áreas, a través del cumplimiento del calendario anual de trabajo, con la finalidad de mantener en óptimas condiciones el funcionamiento

y seguridad de los inmuebles del grupo.

• Realizar mantenimientos correctivos menores de equipos y áreas, a través de la asignación y clasificación de los trabajos por parte del Gerente de Mantenimiento/Jefe de Mantenimiento

para optimizar los recursos del departamento.

• Apoyar en la recepción de trabajos realizados por contratistas y/o proveedores, mediante la supervisión en sitio, para asegurar la correcta ejecución del mismo.

• Asegurar que todos los equipos y áreas de los edificios estén inventariados, a través de la captura y actualización de información en sistema, para la correcta detonación de las rutinas de

mantenimiento preventivo.

• Mantener actualizada la carpeta de las rutinas preventivas realizadas, inventario de equipos y áreas, Formatos de Autorización de Trabajos archivando los mismos una vez realizadas las

actividades para consulta de las diferentes dependencias de gobierno.

• Apoyar en el envío de información a las áreas STAFF, a través de levantamientos físicos, con la finalidad de contribuir a la realización de los proyectos correspondientes.

• Dar capacitación de conocimientos básicos de mantenimiento al Auxiliar de Piso, a través del acompañamiento en la ejecución de mantenimiento correctivos, con la finalidad de brindar

apoyo al Técnico de Mantenimiento, para que el edificio opere en condiciones óptimas.

6. Indicadores de cumplimiento (Son los criterios d


Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20624623

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