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Bolsa de trabajo en coppel s a de c v en Veracruz tiempo completo - OCC

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Encargada o Encargado de Recursos Humanos

Sueldo no mostrado por la empresa

Acerca de la empresa 'Coppel, S. A. de C. V.' es una reconocida empresa mexicana con más de 75 años en el mercado, dedicada al sector minorista. Valoramos el crecimiento y desarrollo de nuestro e ...

Coppel, S.A. de C.V.
Coatzacoalcos, Ver.
Bolsa de trabajo Coppel, S.A. de C.V.

Promotora o promotor de Crédito Automotriz

Sueldo no mostrado por la empresa

FUNCIÓN: Gestionar una zona y un portafolio de Lotes de Autos Usados para desarrollar su máximo potencial de negocio de manera sustentable. REQUISITOS: Escolaridad: carrera técnica o ...

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro
  • Plan de crecimiento personal y laboral
Coppel, S.A. de C.V.
Veracruz, Ver.
Bolsa de trabajo Coppel, S.A. de C.V.
  • 1

Hace 1 día

Encargada o Encargado de Recursos Humanos

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Coppel, S.A. de C.V. en
Empresa verificada
Company logo

Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Administración de personal
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Acerca de la empresa


'Coppel, S. A. de C. V.' es una reconocida empresa mexicana con más de 75 años en el mercado, dedicada al sector minorista. Valoramos el crecimiento y desarrollo de nuestro equipo, ofreciendo un ambiente de trabajo inclusivo y oportunidades de crecimiento profesional. Ubicación: La vacante está en Coatzacoalcos, Veracruz.


Requisitos del puesto


  • Estudios mínimos de Universitario con título en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
  • Experiencia previa en Administración de personal.
  • Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.



Responsabilidades del puesto


  • Coordinar y supervisar las actividades del área de Recursos Humanos.
  • Realizar procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal.
  • Administrar y mantener actualizada la documentación del personal.
  • Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos.
  • Reclutamiento en campo.


Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20638506

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Coatzacoalcos, Veracruz, México

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