Función

Conocer, aprender y dominar cada una de las áreas que conforman la empresa

de tal manera que una vez que se le entregue un centro además de ser

responsable de este, mantenga una correcta ejecución del mismo.

Requisitos

Escolaridad:

Licenciatura en; Contabilidad, Finanzas, Administración de Empresas ó Ingeniería Industrial.

Experiencia:

1.- Supervisión e instalación de procesos y elaboración de reportes.

2.- 2 años en Cobranza difícil de cartera vencida.

3.- Manejo de Personal y rendición de Cuentas.

4.- Conocimiento en manejo de unidad estándar y licencia vigente.

Habilidades:

1.-Compromiso con los resultados y garantizar una cartera sana

2.-Liderazgo, Autodesarrollo y desarrollo de Talento.

3.-Capacidad de planificación y organización.

Algún otro requisito/característica necesaria: Disponibilidad de horario, 80% trabajo en campo y 20 % trabajo en oficina.

Beneficios

Sueldo base.

Más descuentos en compras de muebles y ropa.

Ambiente de trabajo inclusivo y agradable

Prestaciones superiores a la ley.

Oportunidades de desarrollo.

Empresa en crecimiento nacional.

Entre muchos más beneficios y prestaciones