Requisitos del puesto

• Estudios universitarios completos.
• Experiencia previa en reclutamiento y selección de personal 2 años
• Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
• Conocimiento amplio de plataformas y redes sociales.

Responsabilidades del puesto

• Realizar cobertura de vacantes de diferentes ciudades.
• búsqueda de talento para posiciones operativas y administrativas
• Coordinar y ejecutar entrevistas con candidatos.
• Mantener actualizada la base de datos de candidatos.
• Acostumbrado a metas
• Reportar avances y métricas de reclutamiento.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Prestaciones de ley y superiores.
• becas escolares.
• de lunes a viernes.