Acerca de:

Coordinar la gestión e implementación de las campañas de canales digitales integradas en el Plan Anual de Marketing de Grupo Coppel asegurando el mensaje de omnicanalidad en las principales campañas de reclutamiento coordinando a todos los equipos de marketing, operaciones, entre otros involucrados.

Responsabilidades:

• Planear el cronograma de las Campañas del grupo para asegurar la comunicación constante sobre la omnicanalidad.

• Realizar el brief de la campaña en coordinación con las áreas involucradas para alinear objetivos y metas de la misma.

• Validar los objetivos de cada campaña para lograr la alineación con los equipos de negocio - estrategia digital y el resto de áreas involucradas.

• Asegurar la sinergia y transversalidad de las campañas para lograr una implementación de forma correcta con base en la planeación anual de marketing en los medios definidos.

• Revisar los resultados y propuestas de mejora de las campañas para ajustar y/o implementar nuevas formas de ejecución de las mismas.

Requisitos:

• Más de 2 años de experiencia en roles relaciones con marketing digital, implementación de estrategias digitales e implementación de campañas 360.

• Diseño de campañas de reclutamiento a nivel nacional.

• Marketing Digital: Experiencia en estrategias y tácticas de marketing digital incluyendo publicidad en línea, SEO, SEM, marketing de contenido, redes sociales y análisis de datos para optimización de campañas.

Educación:

Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Negocios, Ingeniería Industrial, Maestría deseable

Beneficios:

• Sueldo base

• Fondo de ahorro

• Descuentos en compras de muebles y ropa

• Aguinaldo

• Vacaciones

• Prima vacacional

• Reparto de utilidades

• Día libre de cumpleaños

• Becas para estudio

• Útiles escolares

• Club de protección familiar

• Ambiente de trabajo agradable

• Entre otros beneficios y prestaciones

Quienes somos:

Grupo empresarial de capital mexicano fundado en Culiacán, Sinaloa. En 2021 cumple 80 años mejorando la vida de millones de mexicanos. Tiene presencia en todos los estados del país, cuenta con 113,000 colaboradores y es uno de los 10 principales empleadores de la República Mexicana. Se integra por tres unidades de negocio: Tiendas Coppel, Afore Coppel y BanCoppel.

"En Grupo Coppel somos una comunidad en donde la dignidad humana prevalece sobre cualquier otra condición, por ese motivo apoyamos la inclusión, la diversidad y la igualdad de oportunidades sin hacer diferencia por raza, lugar de origen, religión, creencias, edad, imágen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, etc."

Vacante disponible en Culiacán y CDMX