Refina la ubicación de tu búsqueda
Refina la ubicación de tu búsqueda
Hace 1 día
Coordinador de contenidos y redes sociales
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
CARTERS BRANDS, S.A. DE C.V. en
Sobre el empleo
Categoría: Mercadotecnia - Publicidad - Relaciones Públicas
Subcategoría: Producción audiovisual y digital
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
HíbridoDescripción
Si tienes talento para la innovación, deseo de colaborar y amor por celebrar el éxito, ¡empieza aquí!
Carter's es una empresa establecida con una historia que se remonta a 1865. Somos el mayor comercializador de ropa de bebé y niños de marca en los EE. UU. y el segundo más grande en México, comercializando ropa bajo dos de las marcas más reconocidas y duraderas: Carter's y OshKosh B'gosh.
SOCIAL MEDIA COORDINATOR
REQUISITOS:
- +2 de años de experiencia en una posición como responsable de contenido y administrador de redes sociales.
- Conocimiento en creación de contenido audio visual y editores de video.
- Dominio en el análisis de métricas y rendimiento en plataformas de redes sociales.
- Sólida experiencia en el uso de herramientas de gestión de redes sociales (Hootsuite, Sprout Social, Buffer, Later).
- Uso de herramientas audiovisuales (cámaras, tripies, audio).
- Excelentes habilidades de redacción y comunicación, con capacidad para adaptar el tono y el estilo a diferentes audiencias y plataformas.
- Inglés intermedio (B2) a nivel conversacional y escrito.
ACTIVIDADES PRINCIPALES:
- Calendarización de contenidos por marca, ajustes semanales según cambios operativos, tendencias en redes sociales y resultados de métricas de desempeño.
- Desarrollo de la parrilla estratégica con explicación clara del objetivo de comunicación por categoría, definición del público objetivo, tono y estilo de publicación, así como objetivos específicos de cada pieza (engagement, tráfico, ventas, etc.).
- Diseñar y crear contenido atractivo y de alta calidad en diferentes formatos (texto, imágenes, videos, GIFs), adaptado a las particularidades de cada plataforma (Facebook, Instagram, X, LinkedIn, TikTok, etc.).
- Curar contenido relevante de terceros cuando sea pertinente, así como identificar y compartir menciones o hashtags generados por usuarios que etiqueten a la marca.
- Utilizar herramientas especializadas de gestión de redes sociales para programar y publicar contenido de manera consistente, oportuna y alineada al calendario estratégico de cada marca.
- Medir el rendimiento del contenido y campañas mediante herramientas de analítica social, generando reportes periódicos sobre métricas clave, aportando recomendaciones basadas en datos para mejorar la estrategia digital.
BENEFICIOS:
- Fondo de ahorro
- Gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Vacaciones 15 días en el primer año
- Vales de despensa
- Modelo híbrido: Oficinas corporativas en Antara, Polanco
En Carter's impulsamos una cultura de inclusión y ambiente de igualdad y respeto, por tal motivo nuestro proceso de Atracción de Talento está alineado a una política de igualdad y no discriminación con el firme compromiso en la atracción, retención, desarrollo y motivación de nuestro talento humano basado en competencias y habilidades. En Carter's se brindan las mismas oportunidades a las personas candidatas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales o locales y no se solicitan certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20622120