Posición: Arquitecto- Líder Técnico Cloud-ABL

Ubicación: Cdmx

Industria: CPRD

Modalidad de trabajo: Hibrido 3 días Oficina

Tus funciones:

· Aplicar conocimientos técnicos para resolver desafíos complejos de seguridad en la nube.

· Experiencia en desarrollo de software y metodologías ágiles (Scrum, DevOps, DevSecOps).

· Capacidad para crear scripts y automatizar tareas de seguridad en la nube.

· Habilidades de comunicación efectiva y trabajo colaborativo.

· Compromiso con la mejora continua, innovación y adopción de tecnologías emergentes.

· Capacidad para realizar análisis de riesgos y definir controles de seguridad.

· Experiencia reportando hallazgos técnicos a foros ejecutivos y técnicos.

Skills Técnicos Necesarios

·        Microsoft Azure Security Architecture, MCRA

·        Azure Active Directory (Azure AD), Conditional Access, Privileged Identity Management (PIM)

·        Terraform con AzureRM, Azure CLI, Azure PowerShell, ARM Templates, Bicep

·        Azure Kubernetes Service (AKS), Azure Container Registry (ACR)

·        Segmentación con NSG, Azure Firewall, políticas de acceso mínimas

·        Azure Firewall, Azure Front Door, Azure WAF, Azure VPN Gateway, Azure DDoS Protection

·        Microsoft Sentinel, Defender for Cloud, Defender for Identity, Log Analytics

·        Microsoft Secure Score, Compliance Manager, Azure Policy, Azure Blueprints

Habilidades:

Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados

Tu carrera en Capgemini

· Al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de Capgemini.

· Trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.

· Contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.

· Capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de Ley.

· Nuestras oficinas centrales están en París, Francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en México, ubicados en Ciudad de México, Aguascalientes y Monterrey.

· Capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: Collaborative Business Experience y Rightshore.

Te encantará trabajar en Capgemini porque:

· Ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.

· Proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: Honestidad, Audacia, Confianza, Libertad, Espíritu de Equipo, Modestia y Diversión.

· Promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.

“En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto."