En Biológicos Especializados, somos una empresa líder a nivel nacional en la distribución de medicamentos de alta especialidad y en la prestación de servicios clínicos de infusión.
Nuestra misión es garantizar el acceso oportuno y seguro a terapias complejas, asegurando siempre la calidad, el cumplimiento normativo y la atención centrada en el paciente.
Objetivo del Puesto
Asegurar el cumplimiento de la normatividad sanitaria vigente, de los lineamientos establecidos por COFEPRIS, y de las políticas internas aplicables, garantizando que todas las operaciones del almacén se realicen conforme a los requerimientos legales, regulatorios y organizacionales.
Requisitos
Escolaridad: Licenciatura en Químico Farmacéutico Biólogo (QFB) – indispensable.
Experiencia mínima: 2 años como Responsable Sanitario o en áreas regulatorias aplicadas a almacén.
Idioma: Español (nativo), inglés intermedio deseable.
Conocimientos normativos:
Ley General de Salud
Reglamento de Insumos para la Salud
NOM-059-SSA1-2015: Buenas prácticas de almacenamiento y distribución
NOM-072-SSA1-2012: Etiquetado de medicamentos
NOM-220-SSA1-2016: Farmacovigilancia
NOM-240-SSA1-2012: Tecnovigilancia
Suplemento FEUM para establecimientos de venta y suministro de medicamentos
Habilidades técnicas: Manejo de Word, Excel y bitácoras normativas.
Principales Responsabilidades
Actuar como Responsable Sanitario ante COFEPRIS.
Elaboración, control y actualización de formatos sanitarios requeridos por la autoridad.
Elaboración, implementación y seguimiento de Procedimientos Normalizados de Operación (PNOs).
Coordinación y documentación de procesos bajo Sistema de Gestión de Calidad.
Supervisar condiciones del almacén: cadena de frío, control de lotes y caducidades, limpieza, calibraciones y bitácoras.
Participación en auditorías internas y externas.
Apoyo al área regulatoria en trámites, reportes de farmacovigilancia y tecnovigilancia.
Ofrecemos
Contrato inicial: A prueba por 3 meses. Evaluación de desempeño al término.
Prestaciones de ley: Aguinaldo, vacaciones, prima vacacional conforme a legislación vigente.
Prestaciones superiores a la ley:
Vales de despensa
Anticipos de nómina (aplican a partir del primer año de antigüedad)
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.