Lider de entrenamiento

• Experiencia como entrenador de procesos comerciales u operativos más de 5 años
• Técnicas de capacitación y entrenamiento
• Implementación de procesos y/o CRM
• Especialización de la fuerza de venta
• Coaching
• Gamificación
• KPI´s comerciales
• Gestión del cambio
• Licenciatura d/ ingeniería
• Disponibilidad para viajar
• Indispensable: habilidades de comunicación efectiva

Actividades:

1. Diseñar planes y programas de entrenamiento y capacitación de acuerdo a las necesidades comerciales y operativas para colaboradores activos y de nuevo ingreso.
2. Colaborar con el área de Capacitación y de SGC para implementar planes conjuntos que permitan que las operaciones específicas de las áreas que requieren entrenamiento complementen su instrucción de acuerdo al plan de desarrollo establecido para los colaboradores y para mantener las certificaciones necesarias.
3. Implementar el modelo de servicio en las divisiones de campo atraves del entrenamiento de los procesos comeciales para garantizar la estandarización en la operación.
4. Asegurar la especialización de los colaboradores en marcas exclusivas y productos atraves de la oferta formativa de Universidad APYMSA con el proposito que puedan diseñar una oferta de valor para nuestros clientes con base en todo nuestro portafolio.
5. Diseñar, gestionar y dar seguimiento a estrategias de comunicación y gamificación para el cumplimiento de procesos y el desarrollo de los colaboradores.
6. Desarrollar habilidades comerciales en los colaboradores atraves del entrenamiento en campo y sucursales con el objetivo de impulsar el cumplimiento de indicadores claves-.
7. Asegurar la implementación de los incentivos y reconocimientos definidos en fuerza de ventas.

Prestaciones y Beneficios:

Pago semanal

Seguro social

Vacaciones

Aguinaldo

Fondo de ahorro

Utilidades

Comedor subsidiado

Seguro de vida, entre otros beneficios.

Interesados postularse por este medio.