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Hace 1 día
Atracción de talento
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
ASPIRIA en
Sobre el empleo
Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Reclutamiento y selección de personal
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Aspiria es una empresa de servicios financieros digitales, que ayuda a incrementar el acceso a capital a los negocios de México a través de su plataforma en línea.
Nosotros buscamos cómo hacer llegar el capital de manera sencilla y rápida a los negocios mexicanos, los cuales son el motor de la economía.
Aspiria te invita a formar parte de su equipo de trabajo como:
Especialista de atracción de talento
Como Especialista de atracción de talento en Aspiria trabajarás dentro del área de Atracción de Talento como responsable de la prospección y reclutamiento interno de personal para la organización. Vivirás retos profesionales como el lograr entender las necesidades de personal de Aspiria para así contratar nuevos colaboradores altamente efectivos que compartan las metas de la organización. La principal responsabilidad del reclutador en Aspiria es el dar seguimiento a las posiciones desde su creación y prospección hasta su inducción e integración a la empresa.
Desarrolla tus habilidades y adquiere mayor potencial:
· Administración y seguimiento de publicaciones de vacantes.
· Reclutamiento de posiciones internas.
· Prospección y seguimiento puntual a postulantes desde su ingreso hasta concretar la firma de su contrato.
· Creación y seguimiento de requisiciones para la creación de posiciones internas.
· Comunicación puntual con las personas encargadas de solicitar una nueva posición para comprender sus necesidades y encontrar a la persona adecuada para el puesto.
· Administración y mejora continua del proceso de inducción.
· Seguimiento y mejora continua de los procesos de reclutamiento.
¿Qué perfil estamos buscando?
· Licenciatura terminada en Psicología, Recursos Humanos o relacionado.
· 2 años de experiencia en reclutamiento.
· Experiencia y conocimiento en manejo de portales de reclutamiento.
· Experiencia en benchmarking de posiciones.
· Habilidades de negociación efectiva.
· Conocimiento del sector financiero (preferentemente).
· Experiencia en generación de relaciones comerciales exitosas.
En Aspiria valoramos tu gran talento.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 19393759