¡En APS Estamos en búsqueda de tu talento para Ejecutivo de atracción de talento Sr.!

PROPOSITO FUNDAMENTAL

Reclutar Asesores Patrimoniales; realizar sus procesos de conexión y alta; dar seguimiento al refrendo de sus cédulas como Agentes de Seguros; hacer postulaciones a través de las páginas web y aplicaciones de reclutamiento.

RESPONSABILIDADES:

• Prospección de nuevas fuentes de reclutamiento.
• Atracción de agentes de seguros
• Postulación de vacantes en diferentes plataformas
• Atracción de talento, para las vacantes que los agentes de seguros de APS necesiten cubrir
• Seguimiento a los procesos

CONOCIMIENTOS:

• Manejo de OCC, LINKEDIN , entre otras herramientas de reclutamiento
• Manejo de office, Excel
• Manejo de KPI´s

ACTITUDES:

• Sociable
• Adaptable
• Tolerante

HABILIDADES:

• Proactivo
• Observador
• Buen comunicador
• Autogestionable

EXPERIENCIA LABORAL:

• 3 años minimo en reclutamiento
• Mínimo 1 año de experiencia en el sector asegurador 
• Experiencia indispensable en perfiles comerciales, ventas o agentes de seguros
• Conocimiento del perfil ideal de un agente de seguros

SUELDO:

• $20,000

Si buscas un ambiente de trabajo dinámico y retador, ¡únete a nuestro equipo en Asesoría Profesional en Seguros!