TECNICO GASTOS MEDICOS MAYORES INDIVIDUALES Y SINIESTROS
$18,000 - $20,000 Mensual
SANCHEZ VELASCO ASOCIADOS en
Sobre el empleo
Categoría:Seguros y reaseguros
Subcategoría: Siniestros
Educación mínima requerida: Técnico
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Presencial
Descripción
Acerca de la empresa
SANCHEZ VELASCO ASOCIADOS es una empresa líder en el sector de seguros y reaseguros, comprometida en brindar soluciones integrales a sus clientes. Con una trayectoria sólida en el mercado de más de 37 años, fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo y profesional que promueve el crecimiento y desarrollo de nuestro equipo.
Ubicación: San Pedro Garza García, Nuevo León.
Requisitos del puesto
Educación mínima requerida: Profesional, Técnico en áreas afines o Preparatoria terminada.
Experiencia previa en gestión y atención de Gastos Médicos Mayores Individuales y en procesos de siniestros.
Conocimientos actualizados en cotizadores, coberturas, condiciones y redes médicas/hospitalarias.
Conocimiento en proceso de revisión de tarifas.
Responsabilidades del puesto
Promover la venta de GMMI, así como las promociones y campañas de las aseguradoras asociadas.
Capacitar a los socios comerciales en los productos de GMMI y AP.
Brindar asesoría a clientes y socios comerciales en procesos de siniestros y coberturas de pólizas.
Analizar cada caso de cliente para ofrecer la mejor opción en coberturas y costos, adaptándose a sus necesidades.
Dar seguimiento oportuno a solicitudes de negocio y siniestros, manteniendo comunicación constante con aseguradoras y clientes.
Mantener una comunicación fluida con clientes, socios comerciales y aseguradoras para garantizar un servicio de calidad.
Proporcionar atención 24/7 para casos urgentes, como altas hospitalarias.
Prestaciones y beneficios adicionales
Sueldo de acuerdo a experiencia de 18 a 20 mil (libres)
30 Días de aguinaldo
10% Bonos de despensa
Gastos Médicos Mayores
Viernes trabajo en casa
Oportunidades de desarrollo profesional.
Ambiente laboral colaborativo.
Capacitaciones continuas.
Crecimiento dentro de la empresa.
Bonos anual por desempeño.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.