Trabajos de piacere sa de cv Logística Transporte Distribución Almacén Octubre

Somos una empresa mexicana, líder en proyectos de alto diseño y arquitectura, así como en la venta exclusiva de clósets, mobiliario y cocinas de importación.

Perfil ideal: Buscamos una persona dinámica, flexible, apasionada por lo que hace, con gusto por la innovación y retos constantes, así como una extraordinaria actitud de servicio. Se requiere licenciatura en Negocios Internacionales, Ingeniería en Logística, Comercio Internacional, Ingeniería Industrial o Logística y Transportes; además, es necesario tener un nivel de inglés avanzado conversacional.

Experiencia: Mínimo dos años en puestos similares en actividades de importación y exportación.

Conocimientos: Ley aduanera, INCOTERMS, inglés B2 (Marco Común Europeo de Referencia) e italiano deseable B2 (Marco Común Europeo de Referencia).

Principales funciones:

Organización de embarques y cotización con Freight Forwarders (FF) de fletes internacionales para tránsito aéreo, marítimo y terrestre en proyectos nacionales e internacionales.
Realizar proyecciones de costos de importación de los embarques, sin descuidar el factor de importación.
Análisis del embarque en función de costos, tiempo, volumen y manejo de mercancía.
Coordinar bookings en conjunto con los FF.
Seguimiento de la mercancía en tránsito, garantizando el correcto manejo de la misma.
Cotizaciones de importación para proyectos nacionales e internacionales.
Asegurar que las operaciones en comercio exterior cumplan con todas las reglamentaciones y leyes aplicables.
Elaborar reportes generales de logística y detectar desviaciones para identificar riesgos en la cadena de suministro con base en las cargas.

Habilidades:

Organización y administración de información.
Negociación.
Trabajo colaborativo.
Trabajo bajo presión.
Seguimiento.
Proactividad.

Zona de trabajo: Azcapotzalco. Horario de 8:00 a 18:00.

Ofrecemos:

Sueldo mensual: $16,080.
Bono mensual: $2,800.
Contratación directa con la empresa.
Prestaciones de ley (durante los primeros 3 meses).
Prestaciones superiores después de los 3 meses: premio de puntualidad y asistencia, fondo de ahorro, vales de despensa, seguro de gastos médicos mayores y menores, 6 días de vacaciones durante el primer año, bono anual.
Vacaciones y aguinaldo conforme a lo establecido por la ley.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 19305000

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