¿Te apasiona ayudar a otros a encontrar su camino al éxito?
¡Únete a nuestro equipo como Reclutador(a) de Agentes de Seguros y forma parte de una empresa líder en el sector de seguros. Tu misión será atraer, seleccionar y desarrollar talento para que se conviertan en agentes de seguros de alto rendimiento.
Responsabilidades:
Reclutamiento activo de nuevos agentes de seguros, identificando candidatos con potencial.
Entrevistas y selección de los mejores perfiles para el equipo.
Presentación de la oportunidad de carrera a los candidatos, destacando los beneficios y el desarrollo profesional que ofrecemos.
Gestión de todo el proceso de integración y formación inicial de los nuevos agentes.
Acompañamiento y seguimiento de los agentes en sus primeros pasos, brindando apoyo en su proceso de adaptación.
Requisitos:
Experiencia en reclutamiento o ventas, preferentemente en áreas comerciales.
Actitud proactiva y capacidad de comunicación efectiva.
Habilidad para motivar y entusiasmar a las personas con la oportunidad de ser su propio jefe.
Capacidad para identificar talento y evaluar el potencial de los candidatos.
Ganas de crecer profesionalmente y contribuir al desarrollo del equipo.
Orientación a resultados y metas.
Ofrecemos:
Comisiones por reclutamiento y bonos por metas alcanzadas.
Estabilidad laboral con un esquema de trabajo dinámico y enfocado en resultados.
Capacitación continua para tu desarrollo profesional.
Ambiente de trabajo positivo y colaborativo.
¿Estás listo para ser parte de un equipo ganador y ayudar a otros a alcanzar el éxito?
¡Te estamos buscando! Postúlate ahora y empieza a hacer la diferencia en la vida de las personas.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
Beneficios:
Estacionamiento de la empresa
Pago complementario:
Bono de productividad
Bono mensual
Tipo de jornada:
Lunes a viernes
Pregunta(s) de postulación:
¿Te gustan las ventas?
Escolaridad:
Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiencia:
Reclutamiento: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.