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CATEGORY MANAGER JR.
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Sobre el empleo
Subcategoría: Producto
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
El rol principal del Category Manager Jr. es ser “el dueño” del producto. Es el responsable de todo el ciclo de vida de cada artículo dentro de la oferta comercial de la empresa, desde catalogarlo y/o descatalogarlo a la oferta de productos, niveles de inventario y cálculo de volúmenes de compra, la negociación efectiva con los proveedores supervisará todo el ciclo de abastecimiento y logística, así como el desempeño de cada artículo en la venta en las tiendas o canales de venta, controlando los indicadores de nivel de inventario, rentabilidad y comportamiento de los mismos.
REQUISITOS:
- Ing. Industrial, Lic. en Administración, Lic. en Finanzas, MKT o carreras afines
- Experiencia de 2 a 3 años en puestos y actividades similares
- Manejos de negociaciones con proveedores
- Mercadotecnia de productos de consumo masivo
- Experiencia en cadena de suministro, importaciones, exportaciones
- Administración de inventarios, operaciones con almacenes (CEDIS)
- De preferencia haber estado como Gerente de tienda, operación de múltiples sucursales
- Conocimiento de Finanzas, cálculo de márgenes, indicadores financieros de rentabilidad, cálculo de porcentajes
- Conocimientos básicos de probabilidad y estadística
- Uso de sistemas electrónicos de gestión (ERP, POS, BI, paquetería de MS Office)
- Facilidad en trato y manejo de personal, empoderamiento de equipos de trabajo
- Disponibilidad para viajar
- Base en Guadalajara, Jal. pero con disponibilidad para radicar 6 meses en San José del Cabo por capacitación
FUNCIONES:
- Diseño, Ejecución y Control de las Categorías de Artículos de la oferta de tiendas, su exhibición en piso de venta, desempeño en ventas y rentabilidad de cada SKU y/o Categoría
- Seguimiento al propósito/percepción del Artículo en el mercado
- Definición de Precio de Venta de Artículos cuidando permanecer dentro de la oferta en el mercado
- Diseño y Coordinación de Mobiliario especial que se requiera para exhibición de productos
- Despliegue de la correcta exhibición de categorías en Tiendas
- Responsable de la correcta integración de artículos al Catálogo en descripción, costos, precios de venta, listas de precios y niveles de descuentos por tipo de compra y/o cliente, códigos alternos, equivalencias
- Desarrollo de propuestas de Incorporación de artículos a la oferta Comercial
- Desarrollo de propuestas para Descatalogar artículos de la oferta Comercial
- Configuración de POS para la administración de Promociones, Descuentos, Ofertas de Categorías
- Seguimiento a la rentabilidad de cada SKU y por Categoría
- Ejecución de los procesos para cálculo, establecimiento y seguimiento a niveles de inventarios correctos en los almacenes de la cadena de Tiendas
HABILIDADES:
- Dinamismo en la gestión de actividades diarias
- Actitud emprendedora
- Actitud positiva
- Proactividad
- Comunicación
DISPONIBILIDAD INMEDIATA
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 19152063