Numero de Requisicion: 63399

Corning es vital para el progreso: en las industrias que ayudamos a dar forma y en el mundo que compartimos.

Inventamos tecnologías que cambian la vida utilizando la ciencia de los materiales. Nuestra experiencia científica y de fabricación, nuestra curiosidad ilimitada y nuestro compromiso con la invención con propósito nos colocan en el centro de la forma en que el mundo interactúa, trabaja, aprende y vive.

Nuestra inversión sostenida en investigación, desarrollo e invención significa que siempre estamos listos para resolver los desafíos más difíciles junto con nuestros clientes.

Nuestro segmento de comunicaciones ópticas acaba de evolucionar de ser un fabricante de fibra óptica y cable, hardware y equipos para convertirse en un proveedor integral de soluciones ópticas líder en la industria, abarcando la industria de comunicaciones más amplia. Este segmento se clasifica en dos grupos de productos principales: red de operador y red empresarial. El grupo de productos de red de portador consta principalmente de productos y soluciones para infraestructuras de comunicaciones de fibra óptica para servicios como comunicaciones de video, datos y voz. El grupo de productos de red empresarial consta principalmente de redes de comunicación por fibra óptica dirigidas a negocios, gobiernos y personas para uso propio.

Purpose of Position.

Ensure optimal operation, safety, and maintenance of a facility's infrastructure, manage resources efficiently, comply with regulations.

Major responsibilities and tasks of the position.

Facilities Management: Ensure the functioning and maintenance of the building systems including mechanical, electrical, fire/life safety, and plumbing equipment.
Preventative Maintenance Planning: Develop and implement preventative, predictive maintenance schedules for all systems and equipment to increase longevity and reliability.
Regulatory Compliance: Ensure the facility follows local, state, and federal regulations related to building codes, fire safety, environmental standards, and accessibility.
Energy Efficiency: Implement strategies to improve energy efficiency and reduce environmental impact.
Budget Management: Develop and manage facility budgets, making recommendations for capital improvements and cost-saving strategies.
Emergency Preparedness: Develop and maintain disaster recovery plans, ensuring systems are in place for dealing with emergencies, including natural disasters or power outages.
Vendor Management: Establish and manage relationships with vendors, overseeing contract negotiations and ensuring service level agreements are met.
Performance Metrics: Evaluate facilities' performance through analysis of data and metrics and provide reports to management.
Collaborating with other departments, such as operations, human resources, and safety, to ensure facilities support the organization's overall goals and objectives.

Internal and External Customers.

Internal.

Production areas
Equipment maintenance
Engineering
Cafeteria
Security
Leadership
Manager
Human resources

External providers

Contractors
Corning Incorporated plants

Personnel Directed.

Technicians

Minimum Knowledge and Skill Requirements.

Education.

Engineering degree or equivalent

Work Experience

Minimum of 2 - 4 years of experience leading Facility or Maintenance department
Experience in large manufacturing operations
Knowledge of electrical substations, HVAC, hydraulic pumps, electrical motors, compressed air and reverse osmosis systems
LOTO Certification
Confined spaces
First aid course
Compressors
FPS

Competencies

Cross-functional Collaboration
Teamwork
Stress management

Additional Skills.

Fully bilingual

Electrical troubleshooting skills
Problem solving abilities.
Strong verbal, written, and presentation skills.
Good interpersonal skills
Six sigma belt certifications
Knowledge of ISO9001, TL9000 and ISO 14001 certifications
AutoCAD

Additional Requirements

Able to switch shifts 24/7 based in business needs.

¡Corning lo pone a USTED primero!

Estamos comprometidos a apoyar sus objetivos de salud, financieros, de desarrollo profesional y de vida a medida que crece profesional y personalmente para alcanzar su máximo potencial. Todos los beneficios comienzan tan pronto como comienza su carrera en Corning.
• Nuestro programa de reconocimiento monetario entre pares está ligado a nuestros Valores y celebra las contribuciones de usted y sus colegas.
• Los beneficios de salud y bienestar incluyen programas médicos, dentales, de la vista, licencia parental pagada, salud mental/uso de sustancias, acondicionamiento físico y control de enfermedades.
• Exiten bonos disponibles en toda la organizacion y atractivos programas de compensación a corto y largo plazo según su función y responsabilidades.
• Los programas de desarrollo profesional lo ayudan a crecer y lograr sus objetivos profesionales.

Nos aseguraremos de realizar ajustes razonables para que las personas con discapacidades puedan participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, realizar funciones laborales esenciales y recibir otros beneficios y privilegios laborales. Para solicitar una adaptación, contáctenos en accommodations@corning.com.