Puesto, ciudad o estado.

Hace 4 sem

Ejecutivo de Ventas Sr. (Créditos/Productos financieros)

Salario no mostrado por compañía

alia integrando talento en

Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.

Hace 4 sem

Ejecutivo de Ventas Sr. (Créditos/Productos financieros)

Salario no mostrado por compañía

alia integrando talento

en

Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.

Sobre el empleo

Categoría: Ventas
Subcategoría: Preventa

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Descripción

ALIA

ATRACCIÓN DE TALENTO

Somos un equipo con una extensa trayectoria en Recursos Humanos; personalizamos el proceso de gestión de talento, relacionándonos con nuestros candidatos, colaboradores, clientes y proveedores profesionalmente, contamos con más de 25 años de experiencia en México dentro de los sectores de Tecnología, Alta Ingeniería y Automotríz.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda del siguiente perfil: Ejecutivo de Promoción Empresarial

Principales actividades:

• Elaborar el plan mensual y anual de trabajo, en base a la estrategia comercial establecida por el Director de Unidad de Negocio.

• Desarrollar las funciones de prospectación comercial con posibles nuevos clientes, en base al sondeo y estudio de mercado del sector empresarial, identificando las oportunidades de colocación de créditos con las condiciones de negocio establecidas en el presupuesto asignado respecto a cartera y margen.

• Elaborar las propuestas y cotizaciones de crédito en respuesta a las solicitudes de prospectos y clientes vigentes, revisando y asegurando que las condiciones sean favorables para el negocio y se cumpla con los criterios de riesgo. Valida con su Jefe que la oferta de crédito, inversión o arrendamiento cumple con los lineamientos de rentabilidad.

• Solicitar al cliente o prospecto la documentación necesaria para iniciar el proceso interno de la solicitud de financiamineto, revisando y validando que los documentos cumplen con los requisitos del checklist asegurando su originalidad y vigencia, a fin de evitar retrasos o posibles rechazos por esta causa.

• Dar seguimiento al estatus de sus operaciones de colocación y de cartera, revisando el estatus y los vencimientos, así como la salud de la cobranza y mora de su cartera, a fin de prevenir desviaciones que afecten los indicadores comerciales y de negocio.

ID: 18599492