POR EXPANSIÓN TIENDAS 3B SOLICITA

GERENTE DE EXPANSIÓN

Somos una empresa mexicana, inspirada en exitosos formatos de Hard Discount, tales como ALDI en Alemania o BIM en Turquía, desde el año 2004 hemos creado una cadena de tiendas de autoservicio líder en Hard Discount en México.

Actualmente contamos con más de 1,500 sucursales, principalmente en la zona centro del país y contamos con un ambicioso proyecto de expansión a nivel nacional. Cumplimos mensualmente con la apertura de 12 a 14 tiendas. Debido a nuestro gran crecimiento, estamos buscando Talento para sumarlo a nuestro gran equipo de trabajo.

Perfil Ideal

Buscamos profesionales emprendedores, con deseos de desarrollar un plan de vida y carrera a mediano plazo, colaborando en una de las empresas más exitosas de México.

Ofrecemos:

• Sueldo competitivo
• Bonos por desempeño
• Prestaciones de ley y superiores.
• Plan de capacitación y desarrollo.
• Herramientas de trabajo (celular, computadora y vehículo)

Ofrecemos:

• Asegurar la apertura del número de tiendas programadas basadas en los objetivos planteados por Dirección de Operaciones, conforme a los requerimientos y condiciones de Tiendas 3B.
• Asegurar el logro de sitios firmados con base en los objetivos planteados por la Dirección de Operaciones.
• Proporcionar la información pertinente al área de gestoría, para la obtención de permisos y licencias.
• Renovar los contratos de arrendamiento próximos a vencer procurando continuar con la rentabilidad del negocio.
• Generar el Plan Rector Anual de crecimiento para la Región.
• Mantener actualizada la base de datos de Tiendas 3B y Competencias de la Región. 
•  Aprobar y dar seguimiento a los planes de trabajo de los Coordinadores de Expansión a su cargo, así como entrenar y orientar a su personal en busca de mejores resultados, asegurándose del rendimiento de los mismos y validar sus ubicaciones.
• Asegurar que se cumpla el catálogo de obra en la construcción de nuevas tiendas.
•  Asegurar que los sitios presentados y/o aprobados cumplan con los parámetros de ROIC determinados por la compañía.
• Realizar punto aleatorio con frecuencia semanal.
• Identificar y desarrollar al personal a su cago que tenga proyección de crecimiento por su desempeño y habilidades complementarias. 

Zona de trabajo: ZONA NORTE CDMX Y ZONA NORTE EDO DE MEXICO