Hace 3 sem
Supervisor de cambaceo
$14,099 - $14,100 Mensual
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Supervisor de cambaceo
$14,099 - $14,100 Mensual
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Sobre el empleo
Detalles
Descripción
-Preparatoria terminada o Lic. Trunca
-Experiencia en puesto similar 1 año
-Disponibilidad de horario
-Sexo: Indistinto
- Trabajo en equipo
- Sentido de liderazgo
-Comunicación efectiva
-Toma de decisiones
-Manejo de Personal
Administrar y controlar la plantilla de promotores de cambaceo asegurando la calidad, productividad y autopago para crecer el volumen de afiliaciones, Asegurando el incremento de venta por catalogo asignado mediante la administración del recurso humano y la correcta gestión de estrategias comerciales, brindando un servicio de calidad al socio.
Compromiso a Resultados
• Garantizar la productividad y autopago de promotores
• Certificación y capacitación de promotores
• Garantizar la calidad de la información durante la afiliación
-Inventario entradas y salidas
-Manejo de números y reportes
Principales problemas o decisiones con los que se enfrenta el puesto (Grado de autonomía, toma de decisiones y solución de problemas en el día a día)
• Administración del presupuesto autorizado
• Alta rotación de personal
• Validar con el Gerente de Servicios y Gerente Regional de afiliaciones si los módulos
externos y las zonas de cambaceo cuentan con los permisos necesarios para evitar
sanciones o multas.
• El trabajo en campo cuando no se tienen los permisos en las zonas
• Falta de material para realizar el trabajo
Competencias organizacionales
• Creativo: Actitud de Servicio, Desarrollo de estrategias ganadoras.
• Apasionado: Relaciones Interpersonales, Excelencia personal.
• Emprendedor: Innovación y manejo del cambio, Integridad.
• Simple y rápido: Orientación a resultados, Influencia y Negociación.
• Diversión: Pasión por la gente, Pasión por el cliente.
• Individualidad: Auténtico, Manejo de la diversidad.
• Nuestras relaciones: Respeto, Estilo de relacionarse con los demás.
• Éxitos compartidos: Trabajo en equipo, Integración
Competencias Funcionales
Liderazgo, Solución de problemas, Administración de tiempo, Negociación, Capacidad de analizar
y dirigir, Trabajo bajo presión, Trabajo en campo.
Competencias Técnicas
• Metodología de implementación
• Planeación, coordinación y supervisión de actividades de promoción.
• Seguimiento y resolución de problemas.
• Capacitar y apoyar a promotores en campo.
• Elaborar reportes de avance de actividades en campo y de promotores.
• Supervisar en campo al equipo de ventas.
• Realizar reuniones semanales con su equipo de venta para el seguimiento de metas
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 18595862