OUR COMPANY

At Boehringer Ingelheim we develop breakthrough therapies and innovative healthcare solutions in areas of unmet medical need for both humans and animals. As a family owned company, we focus on long-term performance. We believe that, if we have talented and ambitious people who are passionate about innovation, there is no limit to what we can achieve; after all, we started with just 28 people. Now, we are powered by 50,000 employees globally who nurture a diverse, collaborative and inclusive culture.

La Posición:

Planear, coordinar y ejecutar las actividades necesarias para lograr la disponibilidad de producto en tiempo, cantidad y calidad de acuerdo a los requerimientos de los/as clientes/as, a través de una efectiva alineación de las actividades involucradas en la cadena de suministro y uso de los activos productivos. Asegurar el nivel de servicio y niveles de inventario necesarios a través de la planeación y gestión de insumos productivos en cumplimiento con los estándares de calidad, tiempo y servicio.

Tareas y Responsabilidad:

• Realizar la planeación maestra de producto terminado y semiterminado fabricados en planta una vez al mes.
• Planear materiales de empaque, materias primas e ingredientes activos (previamente desarrollados) asegurando su alineación con los planes de producción.
• Implementar esquemas de control de materiales los cuales aseguren el correcto balance entre la disponibilidad de materiales y el nivel de inventario de los mismos (en valor y volumen).
• Asegurar que la información maestra requerida para la gestión de órdenes de compra se encuentre disponible y actualizada de manera oportuna.
• Programar la producción con horizonte de tres meses que permita conocer a detalle los requerimientos de fabricación para el primer mes y los requerimientos gruesos semanales de fabricación para los meses dos y tres.
• Planear la capacidad de producción y acondicionamiento con un horizonte mínimo de 6 meses y compartir la información con las áreas interesadas para que estas planifiquen sus recursos y de esta forma asegurar el respaldo del plan maestro de producción.
• Comunicar, a través del programa de producción, las prioridades de dictamen y arribo de insumos y producto terminado fabricado en planta y graneles en general. 
• Elaborar y dar seguimiento a órdenes de compra.
• Participar activamente en los procesos de cambio de imagen, cambios en textos y lanzamiento de nuevos productos (PPM, AMT y RSPP) para asegurar el cumplimiento de las actividades dentro de los tiempos establecidos.
• Realizar análisis de inventarios obsoletos, rechazados y próximos a caducar para tener una reserva de obsolescencia confiable así como proveer de información para la destrucción.
• Actualizar requerimientos de materiales de empaque, ingredientes activos, excipientes y gráneles que son solicitados a afiliadas en el sistema corporativo.
• Revisar solicitudes de cambios en requerimientos solicitados por clientes(as), evaluar estos cambios en conjunto con las áreas operativas y dar respuesta a los/as clientes/as dentro de las 48 horas después de la recepción de la solicitud de cambio.
• Evaluar la capacidad en líneas de acondicionamiento y equipos de fabricación de los productos de acuerdo en los cambios de demanda solicitada por el/la cliente/a.
• Evaluar y proyectar la capacidad en equipos de fabricación y líneas de acondicionamiento con base en las restricciones del sistema y los tiempos establecidos de nuevos proyectos de inventario, ente otras.

Requisitos:

• Profesionales con título y cédula en las licenciaturas en administración de empresas, químico farmacéutico industrial, ingeniería industrial, químico farmacéutico industrial, ingeniero físico. 
• Contar con estudios de postgrado en administración de la producción y/o planeación.
• Tener 1 o 2 años de experiencia en operaciones sector químico, farmacia y alimenticio.
• Inglés: avanzado.

 

?Con nosotros, puede crecer, colaborar, innovar y mejorar vidas.

Ofrecemos un trabajo desafiante en un ambiente de trabajo global respetuoso y amigable rodeado de un mundo de mentalidades y prácticas impulsadas por la innovación. Además, el aprendizaje y el desarrollo para todos los empleados es clave, porque su crecimiento es nuestro crecimiento. 

En Boehringer Ingelheim apoyamos y valoramos la diversidad y estamos en contra de cualquier tipo de discriminación.