PiSA® Farmacéutica es una empresa 100% mexicana, con 79 años de historia, desarrollando productos y servicios integrales para los segmentos de salud pública y privada en México, Estados Unidos, Latinoamérica y el Caribe. El crecimiento en PiSA® Farmacéutica ha sido una constante gracias a su capital humano. Contamos con más de 23,000 profesionales y empleados comprometidos a contribuir con la preservación del bien más valioso para todos, nuestra vida.

JEFE DE CAPACITACIÓN Y DO

OBJETIVO:

Asegurar la ejecución y seguimiento de los procesos y proyectos de desarrollo organizacional de acuerdo a los lineamientos corporativos y normativos apoyando a las necesidades estratégicas de sus clientes internos.

ACTIVIDADES:

• Gestionar y supervisar la ejecución de las actividades, programas y proyectos de capacitación en la Unidad de Negocio de alcance, garantizando el cumplimiento a los requisitos o necesidades normativas y políticas corporativas.
• Gestionar los procesos del ciclo de gestión de talento (GET) y brindar seguimiento a programas de desarrollo para líderes y colaboradores de la unidad asignada.
• Gestión de la comunicación interna de la unidad de negocio.
• Gestión de programas y actividades de cultura corporativa para la unidad de negocio.
• Gestionar el clima laboral a través del seguimiento a las encuestas, resultados y los planes de acción de las unidades de negocio.
• Realizar las actividades que implica la gestión de personal.

REQUISITOS:

• Lic. En Recursos Humanos, Comunicación, psicología pedagogía, carreras administrativas o afín.

EXPERIENCIA:

• Gestión de personal, procesos y proyectos de capacitación. 3 años.
• Gestión de programas de desarrollo de talento y liderazgo. 3 años.
• Gestión de programas de bienestar, clima y cultura. 3 años.
• Monitoreo y análisis de indicadores y elaboración de planes de trabajo. 2 años.

CONOCIMIENTOS:

• Paquetería office: Word, Power Point (INTERMEDIO O AVANZADO) y Excel intermedio (TABLAS DINÁMICAS, FÓRMULAS DE BÚSQUEDA DE INFORMACIÓN, GRÁFICOS, ETC.)"
• Metodologías y herramientas para la administración de proyectos.
• Detección de Necesidades de Capacitación (DNC), elaboración y administración de planes de capacitación.

• Programas de cultura. Liderazgo de equipos. Campañas de comunicación. Gestión de talento (evaluaciones, mapeos, 9box, competencias).

Ofrecemos

• Sueldo base bruto.
• Pagos Quincenales.
• Seguro social.
• Vacaciones.
• Aguinaldo (Superior a la Ley).
• Prima Vacacional (Superior a la Ley).
• Seguro de vida.
• Fondo de ahorro y Caja de ahorro.
• Contratación directa por Laboratorios PiSA.
• Oportunidad de crecimiento.
• Estabilidad laboral.
• Capacitación y desarrollo.

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Los procesos de reclutamiento, evaluación, entrevista, selección y contratación de personal, son totalmente GRATUITOS en Grupo PiSA; nadie debe solicitarte pago alguno para participar en nuestros procesos de Reclutamiento y Selección. Por favor reporta cualquier solicitud extraña en el proceso para ingresar a Grupo PiSA.