Objetivo de la posición
• Coordinar el proceso de reclutamiento general para las áreas de soporte especificas en el Grupo DRX, en cooperación con los departamentos y realizar entrevistas de trabajo.

Actividades principales

1. Análisis de Proceso.
2. Métodos de trabajo.
3. Detectar oportunidades de mejora.

4. Revisión de procedimientos y flujos.
5. Participar activamente en todas las actividades y programas de la empresa (Calidad, Ideas de Mejora, Entrenamiento, Recursos Humanos, Seguridad, Higiene y Medio Ambiente etc.) que apliquen de acuerdo a las actividades propias de la posición

Requisitos necesarios

- Educación: • Estudiante de Ingeniería Industrial o afín
- Idioma: N/A
• Experiencia en: Reclutamiento y selección
• Industria: Automotriz
• Conocimientos técnicos: Norma IATF 16949:2016
• ISO 14001-2015 / ISO 45001:2018
• Herramientas estadísticas
• Herramientas para la solución de problemas (8Ds)
• Integridad del producto
• Análisis de riesgos • Requisitos específicos de cliente • Entrevista por competencias
• MS Office
• Indicadores de reclutamiento
• Fuentes de reclutamiento
• Análisis de mercado
• SAP/Success Factors

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