GERENTE DE FUERZA DE VENTA REGIONAL

(PUEBLA TLAXCALA)

En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México.

Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero.

Objetivo del puesto: Coordinar e implementar las estrategias y alianzas comerciales para la Fuerza de Ventas Especializada y los distintos canales de los segmentos Personal y Preferente con base en el plan de negocio del Territorio con el fin de potencializar el cumplimiento de las metas.

Cada día te encontrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de:

El ocupante de este puesto debe tener diversas funciones dirigidas a producir

determinados resultados finales. Agregue las que considere necesarias.

1. Vigilar la implementación de las acciones comerciales para la promoción de los

productos Créditos de Nómina, Automotriz e Hipotecario en conjunto con la FVE y sus respectivos ejecutivos, con el fin de asegurar el cumplimiento de las metas

establecidas.

2. Coordinar la asignación de puntos estratégicos para la FVE (empresas de nómina, desarrollos inmobiliarios, agencias de auto, etc.) así como la implementación de

programas institucionales tales como Banorte Visita, asignación de Ejecutivos In Plant Honda, etc. para la promoción y cruce de productos.

3. Comunicar áreas de oportunidad en los productos y procesos al área central de FVE, con la finalidad de proponer estrategias que conlleven a mejorar la oferta de valor y por consiguiente mejorar los cumplimientos a nivel Regional.

4. Efectuar acciones que promuevan y consoliden las relaciones de negocio con clientes y aliados comerciales (agencias de autos, brokers, inmobiliarias, empresas con Nómina Banorte, etc.) con el fin de impulsar la colocación de productos de consumo.

5. Proveer promocionales y toda la información necesaria para realizar la promoción de los productos de crédito (Nómina, Hipotecario y Automotriz) a los Ejecutivos FVE, para impulsar la colocación de la Regional.

6. Detectar a los Ejecutivos de FVE y red de sucursales con baja colocación a fin de

asesorarles y capacitarles en los productos con el fin de lograr las metas establecidas.

7. Proporcionar documentos e informes necesarios para la toma de decisiones a nivel Regional (cumplimiento presupuestal, desempeño de ejecutivos, cruce de productos, etc.)

8. Comunicar e impulsar los programas de incentivos hacia la fuerza de ventas buscando que dominen los esquemas diseñados para reconocer su desempeño.

Procesos críticos

Principales procesos críticos del puesto (en caso de intervenir en alguno)

1. Cumplimiento presupuestal de los distintos productos a nivel Sucursal/Regional del canal FVE.

2. La correcta asignación de recursos en los programas institucionales.

3. Seguimiento y monitoreo de las campañas NBA/NBO destinados a la FVE.

4. Garantizar la cobertura de posiciones de Ejecutivos FVE asignados a la Regional y que cuenten con herramientas y recursos necesarios para la promoción.

Requisitos:
• Licenciatura en Administración , Finanzas, contabilidad o a fin.
• Años de experiencia: 2 años como Gerente
• Conocimientos requeridos: Análisis financiero, venta de productos financieros, asesoría financiera, atención a clientes.

Haz clic en el botón aplicar yno pierdas la oportunidad de desarrollar todo tu potencial.

En Banorte actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.