Requisition ID: req51943

Job Title: Intérprete de Créole

Sector: Interpretation

Employment Category: Consultant

Employment Type: Part-Time

Open to Expatriates: Not Applicable

Location: Ciudad de Mexico, Mexico

Work Arrangement:

Job Description

El Comité Internacional de Rescate (IRC)responde a las peores crisis humanitarias del mundo y ayuda a las personas asobrevivir y reconstruir sus vidas. Fundado en 1933 a pedido de AlbertEinstein, el IRC ofrece atención para salvar vidas y asistencia que cambiavidas a las personas refugiadas obligados a huir de la guerra o el desastre. Enel trabajo de hoy en más de 40 países y 22 ciudades de EE. UU., restauramos laseguridad, la dignidad y la esperanza a millones de personas desarraigadas yque luchan por sobrevivir. El IRC lidera el camino del daño al hogar.

El proyecto está diseñado para ser flexible yadaptable a los patrones migratorios cambiantes y a las necesidades emergentes,lo que facilitará abordar los desafíos que enfrentan estas poblacionesvulnerables. Su objetivo principal es llegar a comunidades desatendidas,proporcionar servicios esenciales y mejorar el acceso a la información,promoviendo así los derechos y la dignidad de los migrantes, refugiados ysolicitantes de asilo a lo largo de la ruta migratoria.

Las personas migrantes enfrentan una serie dedesafíos de salud, tanto físicos como mentales, debido a las condiciones deviaje, la exposición a situaciones de violencia y la falta de acceso regular aservicios de salud. Según datos de la Organización Internacional para lasMigraciones (OIM), se estima que el 70% de las personas migrantes sufre algúntipo de problema de salud durante su trayecto, incluyendo deshidratación,lesiones, enfermedades crónicas no tratadas y trastornos mentales como laansiedad y la depresión.

La Ciudad de México, en particular, es un puntocrucial en la ruta migratoria, donde muchas personas migrantes se detienentemporalmente o incluso deciden establecerse. La ciudad ofrece una variedad deservicios, pero la demanda de atención médica especializada para esta poblaciónvulnerable sigue siendo alta. La presencia de asesoría médica en la Ciudad deMéxico es esencial para garantizar que las personas migrantes tengan acceso aservicios de salud adecuados y oportunos, lo que no solo beneficia su bienestarindividual, sino que también contribuye a la salud pública en general alprevenir la propagación de enfermedades y promover una migración segura ydigna.

Objetivos de lacolaboración

Facilitar la comunicación efectiva entre elpersonal del proyecto y las personas migrantes haitianas que hablan creole,asegurando que se comprendan las instrucciones, consultas, orientaciones,asesorías, procedimientos y demás información relevante.

Alcance de lacolaboración

La consultoría se realizará desde junio de 2024 yhasta diciembre de 2024, con posibilidad de extensión dependiendo de lasnecesidades del proyecto.
Actividades dela colaboración

• Interpretar conversaciones, instrucciones, orientaciones sobre estatus migratorio, derechos como persona migrante, etc. y consultas médicas entre el personal del proyecto y las personas migrantes haitianas que hablan creole.
• Realizar traducciones de materiales con diversos fines relativos al proyecto de Unidades móviles.
• Asegurar que la información transmitida sea precisa y se mantenga la confidencialidad.
• Enseñar conceptos básicos para la comunicación efectiva en creole al equipo de IRC-Unidades móviles con base en una agenda definida ya sea de forma presencial, o en línea.
• Colaborar con el personal de IRC siendo un apoyo para garantizar una atención culturalmente sensible y adecuada a las necesidades de la población migrante haitiana.

Qualifications

Requisitos:

• Nivel avanzado del idioma créole
• Nivel intermedio/avanzado del idioma español.
• Experiencia previa como intérprete en entornos humanitarios, de preferencia con población migrante.
• Conocimiento de la cultura y las costumbres haitianas.
• Disponibilidad para trabajar en diferentes ubicaciones en la Ciudad de México y Estado de México.

Si es de tu interés participar envía tu CV, propuesta técnica y pretensiones económicas al siguiente correo: Cristina.Cuenca@rescue.org. Para ser validada por el área de Supply Chain y verificar que se cumpla con losrequisitos solicitados en la convocatoria. Esta pasará por una revisiónexhaustiva, equitativa y competitiva. Favor de incluir toda la informaciónnecesaria.

Estándares
Estándares de conducta profesional: los trabajadores de IRC y el IRC deben adherirse a los valores y principios descritos en IRC Way-normas para la conducta profesional. Estos son integridad, servicio y rendición de cuentas. De acuerdo con estos valores, el IRC opera y aplica políticas sobre la protección del beneficiario contra la explotación y el abuso, la salvaguardia del niño, el acoso en el lugar de trabajo, la integridad fiscal y anti-represalias.

Igualdad de género: IRC se compromete a reducir la brecha de género en posiciones de liderazgo. Ofrecemos beneficios que proporcionan un entorno propicio para que las mujeres participen en nuestra fuerza de trabajo, incluido el permiso parental, los protocolos de seguridad sensibles al género y otros beneficios y subsidios de apoyo.

Igualdad de oportunidades del Empleador: IRC es un empleador de igualdad de oportunidades. El IRC considera a todos los solicitantes sobre la base del mérito sin tener en cuenta la raza, sexo, color, origen nacional, religión, orientación sexual, edad, estado civil, estado de veterano, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.