Puesto, ciudad o estado.

Hace 3 sem

Generalista de recursos humanos

Salario no mostrado por compañía

MADERAS Y MATERIALES EL SABINO SA DE CV en
Company logo

Hace 3 sem

Generalista de recursos humanos

Salario no mostrado por compañía

MADERAS Y MATERIALES EL SABINO SA DE CV

en

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Sobre el empleo

Educación mínima requerida: Universitario sin titulo

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Beneficios

  • Pago semanal
  • Contrato directo con la empresa
  • Prestaciones superiores a las de la ley

Descripción

Acerca de la empresa


MADERAS Y MATERIALES EL SABINO S.A. DE C.V. es una empresa reconocida en Nuevo León, con más de 60 años de experiencia en la comercialización de madera, tablero melamínico, triplay y herraje para muebles. Nuestra historia se destaca por la calidad de nuestros productos y la satisfacción de nuestros clientes.


PUESTO: GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS


Requisitos del puesto


  • Educación universitaria con título o pasante
  • 2 años de Experiencia de en puestos similares


Experiencia:

  • Reclutamiento y Selección de Personal
  • Relaciones Laborales
  • Capacitación y Desarrollo
  • Manejo de Office


Objetivo del Puesto

Proporcionar soporte integral en todas las áreas de la gestión de recursos humanos dentro de una organización.


Responsabilidades del Puesto:


  1. Reclutamiento y Selección: Contribuir al proceso de reclutamiento y selección de talento humano calificado para cubrir las necesidades de la organización, asegurando un flujo constante de candidatos cualificados y una experiencia positiva para los postulantes.
  2. Administración de Personal: Gestionar los aspectos administrativos relacionados con el personal, como el mantenimiento de registros de empleados, la gestión de la documentación del personal y la actualización de bases de datos de recursos humanos.
  3. Desarrollo Organizacional: Colaborar en iniciativas de desarrollo organizacional, como programas de capacitación y desarrollo de empleados, evaluaciones de desempeño, planes de sucesión y programas de retención de talento.
  4. Relaciones Laborales: Facilitar la comunicación y las relaciones entre la dirección y los empleados, abordando preocupaciones, conflictos laborales y consultas sobre políticas y procedimientos.


Competencias:

  • Organizado
  • Trabajo en equipo
  • Atención y Servicio
  • Comunicación efectiva
  • Asertividad


Ofrecemos:

  • Prestaciones de Ley desde el primer día.
  • Contrato directo con la empresa
  • Pago semanal
  • 22 días de Aguinaldo
  • Fondo de ahorro
  • Bono de despensa semanal
  • Trabajo de lunes a viernes de 8:00 am a 6:00 pm y sábado de 8:25 am a 1:00 pm

ID: 18590350