(MX) PROMOTOR LIDER B Aplicar » Aplicar Fecha: 23 may 2024 Ubicación: Mérida, YUC, MX, 97178 Descripción de puesto Responsable de definir y ejecutar de manera impecable las estrategias de mercadeo acorde al segmento y mercado objetivo; así como garantizar la penetración de mercado a través de la comercialización de ventas propias y red de promotoría Principales responsabilidades Dominio de la oferta y excelente manejo de estrategias de venta en campo Implementar y replicar en su equipo de trabajo las estrategias comerciales definidas con Supervisor de Ventas Garantizar el cumplimiento de sus objetivos comerciales ventas propias y red de promotoría Seguir la estrategia de comercialización, garantizando la coordinación y ejecución Garantizar la existencia de una red de promotores efectivos suficiente en número, desarrollando la misma a través de supervisión y acompañamiento para el dominio de la oferta de Patrimonio Hoy Aseguramiento de la aplicación correcta de las juntas semanales de oportunidad y su impacto en la productividad Definir y acordar plan semanal de actividades (tiempos, objetivo puntual) Retos del puesto Ventas de calidad (ganar, ganar) Administración y manejo de agenda impecable Conformar y consolidar un equipo de alto desempeño Personal efectivo (permanencia) Habilidades y conocimientos requeridos Excel intermedio-avanzado Power Point: Intermedio-avanzado Word intermedio-avanzado Por lo menos 2 años en experiencia comercial en ventas de productos de consumo masivo (cambaceo) 1 año en reclutamiento y desarrollo de personal de ventas 1 año en manejo de fuerza de ventas Escolaridad: • Preparatoria terminada Experiencia requerida: Por lo menos 2 años en experiencia comercial en ventas de productos de consumo masivo (cambaceo) 1 año en reclutamiento y desarrollo de personal de ventas 1 año en manejo de fuerza de ventas Conocimiento requerido: Paquetería Office Outlook Competencias críticas: Creatividad Orientación hacia resultados Liderazgo Trabajo en equipo Comunicación asertiva (Facilidad de palabra) Planeación y organización Manejo de tecnología y herramientas informáticas Relaciones Internas: Desarrollo Comercial: Desarrollo de nuevas estrategias de comercialización. Administración: Información de análisis, estados de resultados, proyecciones, tendencias. Servicios: Información del valor percibido por el cliente (en pro de la excelencia en venta). Recursos Humanos: Alta de promotoría y desarrollo de personal. Logística, Suministro y Asesoramiento técnico: Apalancar en la RED de distribución la estrategia de comercialización (cobertura). Externas: Escuelas: Habilitar y expandir el canal de comercialización. Líderes comunitarios: Habilitar y expandir el canal de comercialización. Empresas: Habilitar y expandir el canal de comercialización. Diversidad e Inclusión en CEMEX En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX. Aplicar »