SURA Asset Management, Empresa líder con gran reconocimiento, busca gente exitosa y comprometida, acostumbrada a enfrentar retos y conseguir objetivos para cubrir nuestra vacante como:

Especialista de atracción de talento

Requisitos:

– Lic. Psicología, área económico administrativa o afín (titulado o pasante)

-3 años de experiencia en puesto similar 

-Sector o industria de procedencia Afore (deseable)

-Vacante Híbrida 

Conocimientos:

-Entrevista por competencias 

-Dinámicas de selección (panel, assesment)

-Reclutamiento 5.0

-Interpretación de psicometrías

-Búsqueda y filtrado de perfiles preferentemente comerciales

-Manejo de fuentes de reclutamiento

-Integración de expedientes digitales

Funciones:

1.-Publicar de manera interna y externa las posiciones vacantes, en las fuentes de reclutamiento disponibles, filtrar y revisar candidatos postulados a las vacantes publicadas, así como realizar búsquedas de los perfiles solicitados. Reclutar candidatos que cubran el perfil de puesto, para proporcionar opciones a los usuarios que tienen la vacante.

2.-Utilizar herramientas de selección como exámenes psicométricos y entrevista por competencias para elegir al mejor candidato a las posiciones vacantes de la organización.

3.-Cumplir con los procesos, controles y filtros internos y externos, para integrar adecuadamente el historial y conocer profundamente a los colaboradores.

4.-Integrar los documentos en expedientes completos de los colaboradores para contar con los antecedentes necesarios.

5.-Aplicar las pruebas y entrevistas necesarias para seleccionar a los mejores candidatos.

6.- Aplicar los filtros necesarios para conocer mejor a los futuros colaboradores.

Ofrecemos:

Sueldo competitivo y prestaciones superiores de ley.

¡Súmate a este gran equipo¡