Empresa líder en el sector de las Artes Gráficas y nos encontramos en búsqueda de talento para el puesto de Operador de impresion offset xl y cx para nuestra área de producción.

Objetivo: Garantizar el cumplimiento del programa de producción, eficiencia y calidad, cumpliendo con los procedimientos y protocolos establecidos.

Experiencia: 3 años como Supervisor de encuadernado (indispensable) / 2 años como Jefe de Producción.

Conocimiento o especialidad en:

• 3 años en adelante como Operador de Prensas (preferentemente).
• Conocimiento en Artes Gráficas.
• Conocimiento en colorimetría, insumos, maquinaria de impresión offset, instrumentos de medición de color.
• Máquina de Impresión Heidelberg y RMG (preferente).
• Equipo de cómputo.

Maquinaria, equipo de trabajo y/o Software que necesita:

• Uso de PC - Paquetería Office básico

Principales responsabilidades:

• Realizar la entrega del turno de forma adecuada, asegurando que la información sea la correcta para que el operador que recibe continue de forma eficiente con el Programa de Producción.
• Validar el trabajo que está en máquina, si está en tiro dar un visto bueno de cambio de turno y si está en arreglo validar los elementos de referencia como: orden de producción, dummie crudo y con arte, plotter, prueba de color o muestra para tonos, especificaciones del papel asignado para la maquina (gramaje, puntaje, mate, brillante, etc.)
• Elaboración de muestreos cada mil hojas durante el turno, si el tiro es menor a mil hojas se realizarán tres muestreos aleatorios. En caso de detectar alguna desviación segregar el producto no conforme y notificar al supervisor en turno.
• Garantizar las cantidades mínimas requeridas de acuerdo con lo solicitado en la orden de producción. De no contar con la materia prima necesaria tendrá que solicitarla con el supervisor en turno.
• Registrar las operaciones en el sistema Metrics.
• Realizar los mantenimientos semanales y mensuales de forma efectiva.
• Cumplir con las 5'S en todo momento.
• Uso, conservación y cuidado de los equipos e infraestructura que brinda GGR.
• Apoyar a otras áreas que así lo requieran por la demanda de trabajo.

Competencias y/o habilidades:

· Comunicación Asertiva.

· Inteligencia Emocional.

· Calidad y Mejora Continua.

· Manejo de Crisis.

· Orientación al cliente interno y externo.

Trabajo en equipo y manejo de equipos multidisciplinarios.