Puesto, ciudad o estado.

Hace 3 sem

Gerente de TI - Los Mochis

$40,000 - $55,000 Mensual

Ascenderh en
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Gerente de TI - Los Mochis

$40,000 - $55,000 Mensual

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Sobre el empleo

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Beneficios

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Atractivo esquema de bonos
  • Plan de crecimiento personal y laboral

Descripción

Importante Grupo regional, busca persona innovadora, con Liderazgo y visión de negocios para la posición de Gerente de TI - Los Mochis.


Si te has desempeñado por al menos 4 años en un puesto similar, con un progreso demostrable en responsabilidades y liderazgo, y experiencia en la gestión de proyectos complejos de TI, preferiblemente con metodologías ágiles (e.g., Scrum, Kanban).


Eres egresado de áreas relacionadas con la informática, sistemas de información, ingeniería en computación, o similaresy posees conocimientos en ITIL, PMP, CISSP, CISM, y/o en tecnologías específicas (e.g., AWS, Azure, Google Cloud). ¡Esta oportunidad es para ti!

Funciones:

  • Asegurar que las iniciativas de TI estén alineadas con los objetivos estratégicos de la empresa.
  • Implementar las metodologías ágiles y de gestión de proyectos para entregar soluciones de TI a tiempo y dentro del presupuesto.
  • Medir y comunicar el retorno de inversión de las iniciativas y proyectos de TI a la alta dirección.
  • Implementar las tecnologías emergentes como inteligencia artificial, Internet de las Cosas (IoT) y blockchain.
  • Automatizar y mejorar los procesos empresariales para aumentar la eficiencia y reducir costos.
  • Fomentar una cultura de innovación y adaptación a nuevas herramientas y metodologías.
  • Migrar y gestionar las aplicaciones e infraestructura en plataformas de nube pública, privada o híbrida.
  • Asegurar que los sistemas y hardware estén actualizados y funcionando de manera óptima.
  • Diseñar infraestructuras que puedan crecer con la empresa y mantener una alta disponibilidad.
  • Garantizar la seguridad de los datos empresariales y personales contra amenazas cibernéticas.
  • Establecer los protocolos para responder rápidamente a violaciones de seguridad.
  • Asegurarse de que la empresa cumpla con las normativas y leyes de privacidad y seguridad.
  • Promover el desarrollo continuo de habilidades técnicas y blandas en el equipo humano de TI.
  • Crear un entorno de trabajo atractivo para retener a los mejores talentos en TI.
  • Fomentar un equipo diverso e inclusivo para impulsar la innovación y mejorar la toma de decisiones.


Sueldo Base + Bono por desempeño + Prestaciones Adicionales a la LEY

ID: 18586099