Generalista de Recursos Humanos

Sexo: Indistinto.

Lic. Administración, Psicología o afín.

Indispensable contar con cédula y título profesional.

Experiencia mínima de 4 a 5 años en puestos similares. Comprobable.

Manejo de LFT, IMSS, INFONAVIT, SUA, NOM 035.

Inglés: intermedio- avanzado

Funciones:

Establecer el cumplimiento de políticas, procedimientos y controles internos de la empresa

Asesorar al grupo directivo de la empresa en temas relacionados con las mejores prácticas de Recursos Humanos.

Planificar y supervisar las actividades de reclutamiento y selección.

Planificar y supervisar las actividades de administración de personal.

Programas de inducción, capacitación y plan de desarrollo de carrera.

Elaborar descripciones y perfiles de puestos de la empresa, de acuerdo a la estructura organizacional.

Supervisión de la gestión de la nómina.

Implementación desarrollo organizacional y Normas.

Tabulador de salarios

Manejo de relaciones laborales

Comunicación interna

Implementación y segimiento a indicadores (RyS, Rotación de personal, etc.)

Evaluaciones de desempeño

Ofrecemos:

Sueldo de $35,000.00 bruto mensual

Prestaciones de ley

De lunes a viernes

Contratación 100% nominal