CBRE es la empresa número uno en México y en el Mundo en Servicios Inmobiliarios y estamos solicitando a un Facilities Coordinator (Soft Service) para apoyar a nuestro equipo. Esta es una gran oportunidad de hacer la diferencia y aprender del mejor equipo en Real Estate.

Facilities Coordinator especialista en Soft Services

Características

• Escolaridad: Lic en Hotelería, Turismo, Psicología, Administración o a fin

• Experiencia de al menos 3 años administrando los siguientes servicios en oficinas corporativas: Comedores, mensajería, recepción, cafetería, gimnasios, limpieza, etc.

• Experiencia en ambientes corporativos y manejando personal

• inglés: Intermedio / avanzado, capaz de contestar correos y atender las necesidades de usuarios en inglés

• Competencias: Dinamismo, orientación al cliente y resultados, capacidad de análisis, resolución de problemas, comunicación efectiva

• Paquetería Office y Excel

Actividades:

• Gestionar de forma eficiente los servicios recepción, gimnasio, comedor, limpieza, jardinería, control de plagas seguridad patrimonial y mensajería del sitio asignado

• Atender de forma oportuna necesidades de usuarios

• Atención al cliente nivel gerencial

• Supervisión de personal y manejo de personal 

• Administración de proveedores

• Gestión de órdenes de compra y facturas.

• Elaboración y gestión de presupuesto

• Reporteo 

 ¿Qué encontraras en CBRE?

• Pagos puntuales

• Uniformes y herramientas

• Todo tu sueldo lo cotizas ante el Seguro Social

• Tenemos amplias oportunidades de crecimiento

• Somos especialistas en Servicios de Mantenimiento y Gerenciamiento de Proyectos por lo cual aprenderás de los Mejores Líderes en el ramo.

• Tendrás la oportunidad de interactuar con Clientes Globales

• Somos una empresa ética

• No serás parte del promedio ya que CBRE siempre estará en búsqueda de la excelencia

• Estarás en contacto día a día con gente de diferentes países y culturas

• Tenemos un ambiente moderno, flexible e inclusivo

CBRE está decidida a ofrecer igualdad de oportunidades en todos los procesos laborales, ejerciendo una cultura de inclusión y no discriminación, tomamos las decisiones laborales basándonos en el mérito y sin tener en cuenta ningún factor como raza, color, nacionalidad, religión, sexo o identidad sexual, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad.