Fundada en 1910, nuestra misión es mejorar la fluidez de la vida urbana y hacer de las ciudades de nuestro mundo mejores lugares para vivir. Somos un líder mundial que suministra ascensores, escaleras mecánicas y puertas automáticas de edificios, así como soluciones para el mantenimiento y la modernización que añaden valor a los edificios durante todo su ciclo de vida. A través de nuestras soluciones innovadoras, nos esforzamos por hacer que los desplazamientos de las personas sean seguros, cómodos y fiables. Nuestras operaciones en más de 60 países de todo el mundo nos han ayudado a alcanzar nuestra posición de líderes en innovación y sostenibilidad con repetidos reconocimientos por parte de Forbes, Corporate Knights for clean capitalism y otros.

Además de nuestra pasión por la seguridad y la innovación, nuestra cultura se ve reforzada por nuestros valores de atención, cliente, colaboración y valentía, que nos acercan a los clientes y a las comunidades a las que servimos y nos convierten en un gran lugar para trabajar. Además de ofrecer salarios competitivos, oportunidades de aprendizaje y desarrollo y un entorno basado en el trabajo en equipo, la flexibilidad y el respeto, también ofrecemos prestaciones de primera clase, como un plan de pensiones 401K, planes de salud y bienestar para toda la familia, así como vacaciones pagadas y tiempo libre remunerado

¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y unirte a nuestro equipo como Vendedor- Servicios de Mantenimiento para la Ciudad de México?

Si has respondido un SÍ rotundo a estas preguntas, ¡tenemos una oportunidad increíble para ti!

Como vendedor de servicios de mantenimiento, pasará la mayor parte del tiempo creando nuevas relaciones y vendiendo contratos de mantenimiento y servicios digitales relacionados fuera de la base de clientes actual. También pasarás clientes potenciales de modernización a cazadores de modernización (cuando las funciones estén divididas).

¿Qué puedes esperar del puesto?

Gestión de las relaciones con los clientes

• Desarrollar y crear proactivamente relaciones con los clientes en su área de responsabilidad.
• Desarrollar la posición de KONE en su base de clientes o área de mercado.
• Crear y comunicar clientes potenciales y oportunidades de venta para todo el equipo de ventas de KONE (por ejemplo, venta cruzada).
• Asegurar la satisfacción del cliente y resolver quejas con el resto del equipo KONE.

Ventas

• Generar oportunidades de forma proactiva fuera de la base de clientes actual.
• Crear clientes potenciales, oportunidades, pedidos y contratos para cumplir con el presupuesto de ventas y los objetivos de precios
• Encontrar las necesidades del cliente y que la solución de KONE coincida con las necesidades.
• Responsable de la fijación de precios utilizando las herramientas de licitación aprobadas, y de optimizar los precios y descuentos dentro de su autoridad.
• Validar que el contenido del contrato esté en línea con el resultado del proceso de negociación.
• Mantener información completa de oportunidades, tareas y visitas (gestión del embudo de ventas).
• Responsable de la elaboración de informes puntuales y precisos en CRM.
• Responsable de recopilar información relevante sobre el mercado y los competidores desde el terreno.
• Apoyar a la función financiera en la recaudación de dinero.
• Impulsar la ejecución de su plan de ventas individual.

¿Qué necesitas para tener éxito?

• Licenciatura en Administración, Marketing, alguna Ingeniería o afín.
• Más de 5 años de experiencia relevante en ventas técnicas (intangibles) como: servicios de mantenimiento y reparación, pruebas de materiales, servicios en la nube, servicios financieros, seguridad, sanidad, logística, transporte, etc.
• Disponibilidad para viajar.
• Experiencia trabajando con un CRM

¡Ven a compartir tu pasión y energía para hacer un impacto positivo en KONE para nuestros clientes y tu carrera!

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina a ningún empleado o solicitante de empleo por motivos de raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual o de otro tipo.

En KONE, nos centramos en crear una cultura de trabajo innovadora y colaborativa en la que valoramos la contribución de cada individuo. El compromiso de los empleados es un área clave para nosotros y fomentamos la participación y el intercambio de información e ideas. La sostenibilidad es parte integrante de nuestra cultura y nuestra práctica diaria. Seguimos prácticas empresariales éticas y tratamos de desarrollar una cultura de trabajo en común en la que los compañeros confíen y se respeten mutuamente y se reconozca el buen rendimiento. Al ser un gran lugar para trabajar, estamos orgullosos de ofrecer una serie de experiencias y oportunidades que le ayudarán a alcanzar sus objetivos profesionales y personales y le permitirán llevar una vida sana y equilibrada.

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