¿ Qué buscamos?

Buscamos un perfil estratégico que realice:

• Estrategias de ventas y operaciones para alcanzar los objetivos.
• Liderar la fuerza de ventas y operaciones.
•  Supervisión y entrenamiento de la fuerza de ventas en campo.
• Generación de Estrategias de Penetración de Marca en la zona.
• Negociación y cierre con distribuidores.
• Responsable del proceso de adquisiciones de negocio a nivel nacional.
• Relación con Clientes VIP.
• Relación con influenciadores relevantes en el mercado de la construcción (colegios de arquitectos, cámaras de la construcción, etc.)
•  Implementación de Gobierno de canal de distribución (precios, márgenes, territorios, etc.)
• Lanzamiento de nuevos productos.
• Coordinar las actividades del equipo de Ventas para establecer relaciones positivas con los compradores y entre los representantes de ventas.
• Impulso y desarrollo e innovaciones en el mercado.
• Comprensión, análisis y estimación de participación de mercado.
• Supervisar los distintos puntos de venta de la red de distribuidores y reventas.
• Evaluación de riesgo comercial y financiero para variedad de clientes en diferentes segmentos
• Elaboración de estrategias de mercadotecnia para apalancar la venta y posicionar la marca.
• Diseño de estrategia de generación de demanda.
• Elaboración de métricas de desempeño, procesos de adquisición de nuevos clientes y estrategias de venta.
• Control de gastos de la fuerza de ventas para cumplir con presupuesto de gastos de operación.
• Implementar planes de desarrollo individuales y grupales para la fuerza de ventas que le reporta.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Salario mensual competitivo de 100,000 MXN.
• Prestaciones de Ley
• Prestaciones Superiores de ley
• Automóvil
• Viáticos