Puesto, ciudad o estado.

Hace 4 sem

Business Partner de Recursos Humanos

$50,000 - $55,000 Mensual

GRUPO QUALTEM SA DE CV en

Hace 4 sem

Business Partner de Recursos Humanos

$50,000 - $55,000 Mensual

GRUPO QUALTEM SA DE CV

en

Sobre el empleo

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Descripción

Business Partner de Recursos humanos (Torreón)


Requisitos:

·      Licenciatura en RRHH, Administración o afín.

·      Mayor a 3 años de experiencia en servicio y soporte al área de operaciones apoyando al area de RRHH, deseable en retail

·      Manejo de paquetería MS Office

·      Ex. en seguimiento de procesos y metodologías del area

·      Ingles intermedio

·      Disponibilidad para viajar


Principales funciones:

·      Proporcionar servicio a la operación de las sucursales de la zona, coordinando la célula de trabajo, dando soporte operativo a las sucursales, gestionando las vacantes, desarrollando los puestos clave, etc. para eficiente la operación tanto de sucursales actuales como de aperturas y así mejorar la experiencia de compra del cliente.

·      Coordinar la célula de trabajo formada por RRHH Operaciones, Reclutamiento, Capacitación y Selección dando respuesta a requerimientos específicos de la operación, para solucionar las necesidades en cuanto a detección de áreas de oportunidad y proyectos de mejora.

·      Dar soporte operativo a Sucursales de Zona dando respuesta y seguimiento al funcionamiento del día a día, que puede incluir promociones, asesorías, inspección, administración de personal y documentación, etc. para dar solución rápida y oportuna, garantizando el óptimo funcionamiento de la operación.

·      Coordinar y gestionar la cobertura de vacantes de las sucursales en aperturas y operación diaria colaborando con el departamento de Selección, Reclutamiento Operativo y Gerentes de Operaciones para que de acuerdo al perfil establecido y apegándose a las plantillas autorizadas que las sucursales cuenten con el personal adecuado.

·      Administrar a los colaboradores del área, así como apoyar en su desarrollo laboral detectando oportunidades de mejora, además de gestionar el desarrollo de las competencias del equipo.


Competencias:

·      Liderazgo

·      Comunicación

·      Planeación

·      Análisis y toma de decisiones

·      Ejecución

·      Trabajo en equipo

·      Pasión por servir


Horario: De lunes a viernes 8:00 am A 6:00 p.m.



Ofrecemos:

·      Sueldo; 55,000 nominales

·      Prestaciones superiores de ley



ID: 18584903