Sobre el empleo
Detalles
Beneficios
Descripción
Estamos en busca de un/a Reclutador/a del área de Telecomunicaciones con conocimientos y alta experiencia en el manejo del personal. El/la candidato/a ideal tendrá una sólida experiencia en la selección y gestión de equipos de trabajo dentro del sector de telecomunicaciones, cómo lo son cuadrillas de RAN, AT&T, SUPERVISIÓN, así como habilidades destacadas en la administración de recursos humanos y el liderazgo de equipos.
Responsabilidades:
Reclutamiento y Selección:
Publicar ofertas de empleo en diversas plataformas y redes profesionales.
Filtrar y seleccionar candidatos cualificados para posiciones en cuadrillas de telecomunicaciones.
Conducir entrevistas y evaluaciones para identificar a los mejores candidatos.
Verificar referencias y antecedentes de los candidatos.
Gestión de Personal:
Coordinar la asignación de personal a diferentes proyectos de telecomunicaciones.
Asegurar que los equipos de trabajo estén conformados por personal calificado y capacitado y que las distancias de vivienda sean optimas para toda la cuadrilla
Monitorear el desempeño del personal y proporcionar retroalimentación y asesoramiento.
Capacitación y Desarrollo:
Organizar y coordinar programas de capacitación para nuevos empleados.
Desarrollar planes de desarrollo profesional para el personal existente.
Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tendencias y tecnologías en telecomunicaciones para impartir formación relevante.
Administración y Documentación:
Mantener registros precisos de la contratación y del desempeño del personal.
Gestionar la documentación y los contratos laborales.
Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa en materia de recursos humanos.
Relaciones Laborales:
Actuar como enlace entre la dirección y los empleados.
Resolver conflictos y promover un ambiente laboral positivo.
Participar en la planificación y ejecución de estrategias para mejorar la retención del personal.
Requisitos:
Experiencia previa en el reclutamiento y gestión de cuadrillas de telecomunicaciones y afines.
Conocimientos sólidos en procesos de selección y gestión del talento.
Habilidades de comunicación y liderazgo.
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos.
Conocimiento de las regulaciones laborales y mejores prácticas en recursos humanos.
Preferiblemente, titulación en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o un campo relacionado.
Ofrecemos:
Un entorno de trabajo dinámico y en constante crecimiento.
Oportunidades de desarrollo profesional.
Salario competitivo y beneficios adicionales.
Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, te invitamos a enviar tu CV actualizado y una carta de presentación destacando tu experiencia y habilidades en el manejo de personal de telecomunicaciones.
ID: 18584540