ID Puesto

Departamento

Administración y Finanzas

Responsabilidad (Breve descripción)

Administrar los recursos financieros del Hospital de acuerdo a las políticas y procedimientos del Grupo, proporcionando los resultados obtenidos para facilitar la toma de decisiones de la Dirección del Hospital y/o Direcciones Corporativas

Funciones

Asegurar el envío de la información de los estados financieros para su revisión con la Dirección

Supervisar el seguimiento al cumplimiento de los requerimientos y observaciones de parte de Auditoría en tiempo y forma

Evaluar la información solicitada por Administración Estratégica para la presentación de la Junta de Consejo

Aprobar las requisiciones de gasto, supervisando el presupuesto autorizado, así como aquellas relacionadas con los proyectos en curso en base a inversiones

Proporcionar los Bussines Plan que le sean requeridos de proyectos estratégicos ante el Comité de Inversiones

Coordinar las actividades relacionadas con los departamentos a cargo incluyendo el cierre oportuno de las quejas y sugerencias

Recomendar y/o asesorar sobre los puntos tratados en cada uno de los Comités en donde forme parte

Representar los departamentos a cargo en la Junta Operativa y seguimiento oportuno a los puntos tratados que lo involucren

Relaciones internas

Todos los departamentos del Hospital, así como aquellos que solicitan información por parte de Corporativo

Relaciones externas

Proveedores de bienes y servicios

Despacho de auditoría

Médicos

Despachos de abogados

Dependencias de gobierno

Clínicas y hospitales del sector salud y privados

Ultimo grado de estudios

Contador Público

Administrativo o Afin

Escolaridad afín al puesto

Licenciado en Administración de Empresas

Idioma

Ingles Intermedio

'Requiere viajar?

Sí (frecuencia intermedia)

Conocimientos técnicos

Análisis e interpretación de estadios financieros, control presupuestal, evaluación de proyectos de inversión.

Manejo de Equipos / maquinaria / software:

MS Office

Años de experiencia en puesto similar

Analista financiero 2 años

Contador General 2 años

Contralor 1 año

Gerente Administrativo 1 año

Competencias

A- LD- TRABAJO EN EQUIPO Y COLABORACIÓN
A- LD- TOMA DE DECISIONES Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS
A- LD- LIDERAZGO DE CAMBIO
A- LD- SERVICIO BASADO EN VALORES
A- LD- CRECIMIENTO PERSONAL Y SENSIBILIZACIÓN
A- LD- COMUNICACIÓN EFICAZ
A- LD- PROMUEVE UN ENTORNO DE INCLUSIÓN
A- LD- IMPULSA RESULTADOS
B- GESTIÓN DE RECURSOS
B- CAPACIDAD DE RESPUESTA
B- RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
B- ORIENTACIÓN AL SERVICIO