Coordinador de ventas

OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO:

Coordinar las actividades comerciales y administrativas de la sucursal a su cargo de acuerdo con las políticas establecidas.

Cumplir e incrementar las metas de colocación requeridas, así como el nivel de satisfacción de los clientes vigilando la administración y el uso adecuado de los recursos.

REQUISITOS:

·         Edad: 26 a 45 años

·         Escolaridad mínima

·         Licenciatura Terminada o Pasante

·         Sexo: Indistinto

EXPERIENCIA EN:

·         Gestión de personas.

·         Cumplimiento de metas de venta.

·         Trabajo en campo con su fuerza de ventas.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:

·         Reclutamiento, selección, contratación, capacitación y retención de la fuerza de ventas,

·         Garantizar la adecuada y oportuna difusión de políticas, procedimientos y comunicados a la fuerza de ventas.

·         Control y seguimiento de las metas establecidas a la sucursal y hacia los asesores de venta.

·         Atención a clientes y trabajo en campo con asesores.

·         Asegurarse de que el personal a cargo cuente con el material correspondiente, así como con la información correcta para la gestión de contratos.

·         Vigilar y organizar las actividades de promoción en la zona de influencia.

·         Control de recursos económicos (caja chica, guías de envíos por mensajería, etc.), garantizando su adecuado uso y comprobación en tiempo y forma. Supervisor del orden y limpieza en la sucursal.

·         Indispensable poseer una cultura de servicio al cliente interno y externo.