CIOSA AUTOPARTES: Somos una Comercializadora e importadora de autopartes, con mas de 35 años en el mercado de repuestos. Contamos con 26 centros de distribución dentro de la República Mexicana, así como 4 centros más en el extranjero, dos en Colombia y dos en Costa Rica.

Objetivo del Puesto:¨ Garantizar el desarrollo y progreso de los colaboradores a través del diseño e implementación de planes educativos y estrategias que fomenten un crecimiento personal y profesional coadyuvando a la Cultura Organizacional Ciosa. Desarrollar métodos de formación que incluyan tutoría, coaching, formación en el trabajo o en el aula, e-learning, talleres, simulaciones, etc. Realizar y coordinar las agendas de capacitación que se requieren para los nuevos colaboradores que ingresan a la organización.

*FUNCIONES*

• Implementar programas educativos, aplicar DNC y dar seguimiento a los procesos de capacitación formativa y normativa de la organización. 

• Elaborar las campañas de comunicación interna para que todos los colaboradores

• Coordinar y apoyar en los eventos internos de la organización, así como darle seguimiento.

• Desarrollar estrategias para la educación y desarrollo humano de los colaboradores. 

• Realizar la revista mensual con base en los resultados de ventas y artículos importantes.

• Impartir cursos, talleres desde su creación de contenido y planes de capacitación.

• Manejo de Plataformas E-Learning

*TE OFRECEMOS*

• Sueldo base de $12,000 NOMINALES

• Bono de puntualidad y asistencia

• Bono por Kpi´s  $2,250 NOMINALES

• Prestaciones de ley y superiores 

• Pago Catorcenal

• Vales de despensa de $547 mensuales

• Fondo de ahorro

• Caja de ahorro

• Rutas de Transporte pregunta por nuestras rutas.

• Comedor subsidiado

• 15 días de aguinaldo el primer año y 30 días al segundo año..

• Beneficios adicionales después de los 6 meses de permanencia 

REQUISITOS:

• Licenciatura en Psicología, pedagogía, Comunicación, Recursos Humanos o afín

• Disponibilidad de horario

• Experiencia mínima de 1 año en el departamento de DO

• Conocimientos en planes de capacitación 

• Conocimiento en programas de edición 

• Excelente actitud de servicio

• Tolerante a la frustración 

• Iniciativa propia 

HORARIO: 

A) Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm y sábado medio día 9:00 am a 1:30 pm (1 vez cada 2 meses)

Zona TECHNOLOGY PARK de Zapopan, Jal.