GERENCIA DE DIVERSIDAD E INCLUSIÓN LATAM

REQUISITOS:

·        Lic en Psicología, Lic en Sociología, Lic. En Comunicación.

·        8 años de experiencia en procesos de desarrollo sostenible, ambientales y/o responsabilidad social en empresa trasnacional. (Indispensable)

·        Experiencia en relacionamiento con grupos de interés, gestión de proyectos y diseño de servicios. (Indispensable).

·        Inglés avanzado (Indispensable).

·        Disponibilidad para viajar/trasladarse a diferentes localidades.

ACTIVIDADES:

·        Desarrollar e implementar una cultura inclusiva en la compañía.

·        Liderar las rutas de empleabilidad diseñadas en el área y acompañar los procesos de inclusión y selección de los candidatos/as

·        Acompañar procesos de discriminación que atenten contra la política de D&I

·        Realizar alianzas con entes gubernamentales, ONG y/o cualquier organización de la sociedad civil que permitan el avance y el fortalecimiento de la cultura inclusiva en la compañía

·        Acompañar y diseñar la estrategia de comunicaciones de D&I para la compañía

·        Analizar y coordinar el proceso de inscripción de los premios, reconocimiento y encuestas enfocadas en diversidad e inclusión en los que se puedan participar.

OFRECEMOS:

·        Sueldo Competitivo

·        Vales de Despensa

·        Vales de Comida

·        Prestaciones superiores a las de la Ley

Se considerarán únicamente a los perfiles que cumplan el 100% de los requisitos.

Interesados, favor de postularse por este medio