Sobre el empleo
Detalles
Descripción
GERENCIA DE DIVERSIDAD E INCLUSIÓN LATAM
REQUISITOS:
· Lic en Psicología, Lic en Sociología, Lic. En Comunicación.
· 8 años de experiencia en procesos de desarrollo sostenible, ambientales y/o responsabilidad social en empresa trasnacional. (Indispensable)
· Experiencia en relacionamiento con grupos de interés, gestión de proyectos y diseño de servicios. (Indispensable).
· Inglés avanzado (Indispensable).
· Disponibilidad para viajar/trasladarse a diferentes localidades.
ACTIVIDADES:
· Desarrollar e implementar una cultura inclusiva en la compañía.
· Liderar las rutas de empleabilidad diseñadas en el área y acompañar los procesos de inclusión y selección de los candidatos/as
· Acompañar procesos de discriminación que atenten contra la política de D&I
· Realizar alianzas con entes gubernamentales, ONG y/o cualquier organización de la sociedad civil que permitan el avance y el fortalecimiento de la cultura inclusiva en la compañía
· Acompañar y diseñar la estrategia de comunicaciones de D&I para la compañía
· Analizar y coordinar el proceso de inscripción de los premios, reconocimiento y encuestas enfocadas en diversidad e inclusión en los que se puedan participar.
OFRECEMOS:
· Sueldo Competitivo
· Vales de Despensa
· Vales de Comida
· Prestaciones superiores a las de la Ley
Se considerarán únicamente a los perfiles que cumplan el 100% de los requisitos.
Interesados, favor de postularse por este medio
ID: 18577433