Puesto, ciudad o estado.

Hace 2 sem

Director de finanzas y operaciones

$50,000 - $60,000 Mensual

+ comisiones
Empresa confidencial en

Hace 2 sem

Director de finanzas y operaciones

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Sobre el empleo

Subcategoría: Finanzas
Educación mínima requerida: Posgrado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Beneficios

  • Prestaciones de ley
  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Plan de carrera y crecimiento

Descripción

¡Únete a nuestro equipo como Director de finanzas y operaciones, sé parte de una empresa innovadora en constante crecimiento!


Responsabilidades:


1.     Supervisa que los gerentes de Tesorería y banca empresarial y Contabilidad lleven a cabo sus funciones conforme a los procesos establecidos.

2.     Supervisar la elaboración y ejecución del presupuesto anual de la empresa.

3.     Realizar análisis financieros periódicos para evaluar el rendimiento y la viabilidad financiera.

4.     Desarrollar e implementar políticas y procedimientos financieros que cumplan con las normativas vigentes y mejoren la eficiencia operativa.

5.     Colaboración estrecha con otros líderes departamentales para garantizar la alineación de los objetivos operativos con la estrategia general de la empresa.

6.     Toma de decisiones estratégicas, ofrece aportes financieros clave para contribuir al éxito general de la empresa.

7.     Supervisa y dirige las operaciones financieras, asegurando la disponibilidad de fondos para las actividades comerciales.

8.     Supervisar las actividades de dispersión bancaria, incluyendo la gestión de cuentas bancarias, transferencias y conciliaciones.

9.     Implementar medidas de seguridad y controles internos para prevenir fraudes y garantizar la integridad de las transacciones financieras.

10.  Supervisa el control de saldos de las cuentas a cargo del área de tesorería y banca empresarial.

11.  Optimizar los procesos de dispersión bancaria para mejorar la eficiencia y reducir los costos operativos

12.  Resguarda claves interbancarias, chequeras, sellos y contratos bancarios de la empresa.

13.  Desarrolla estrategias para maximizar la rentabilidad y optimizar el uso de recursos financieros.

14.  Supervisa la correcta operación con clientes.

15.  Elabora el reporte mensual de operación y lo envía a presidencia y vicepresidencia.

16.  Lleva el control de saldos de todas las cuentas del Grupo.

17.  Supervisa la contabilidad general y asegura la precisión de todos los registros financieros, cumpliendo con las normativas contables.

18.  Coordina la preparación de informes financieros y presupuestos, proporcionando análisis críticos a la alta dirección.

19. Garantiza el cumplimiento de las regulaciones locales.

20.  Garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones laborales y de seguridad social.

21.  Mantenerse al día con las regulaciones y leyes laborales relacionadas con el seguro social.

22.  Determina el pago de comisiones para los promotores.

23.  Supervisa el pago correcto de impuestos y servicios.

24.  Elabora reportes solicitados por distintas áreas de la empresa.

25.  Lleva el control de ingresos y gastos de las empresas a su cargo.

26.  Supervisa la contabilidad general y asegura la precisión de todos los registros financieros, cumpliendo con las normativas contables.

27.  Supervisa que la facturación se realice adecuadamente.

28.  Supervisa la facturación por pagar y la ubica en el área correspondiente.

29.  Clasifica mensualmente los gastos por Unidad de Negocio y envía el reporte correspondiente a dirección

30.  Es responsable de realizar negociaciones con los bancos.

31.  Coordina la preparación de informes financieros y presupuestos, proporcionando análisis críticos a la alta dirección.

32.  Liderará y gestionará las actividades de los ejecutivos de atención a cliente para garantizar la satisfacción del cliente dando atención oportuna de los servicios contratados con la empresa.

33.  Coordinar con otros departamentos para garantizar la satisfacción del cliente y la entrega efectiva de los servicios.

34. Desarrollar relaciones sólidas con los clientes y buscar oportunidades para expandir los servicios ofrecidos.


Requisitos:


Experiencia de al menos 5 años, comprobada en un rol similar.

Escolaridad: Licenciatura en Contabilidad, Economía, Administración o Finanzas con titulo profesional (Indispensable)

Experiencia en el manejo de personal.

Habilidades para la resolución de problemas.

Certificaciones, diplomados, posgrados, relevantes serán valoradas.


Competencias:


Liderazgo.

Comunicación efectiva.

Trabajo en equipo.

Orientación al cliente.

Capacidad para trabajar bajo presión.


Ofrecemos:


Sueldo competitivo de acuerdo a experiencia.

Oportunidades de crecimiento profesional.

Ambiente de trabajo colaborativo.

Beneficios competitivos



Postúlate por este medio y compártenos tu CV.



¡Esperamos contar contigo para seguir innovando juntos!

ID: 18577186