Descripción:

• Conocimiento general de la estructura, contenido y de la administración de un contrato colectivo de trabajo, así como de las responsabilidades del cumplimiento u omisión.
• Calidad de servicio en las diversas atenciones requeridas entre la operación con apoyo sindical, solucionando estas de buena manera con resultado positivo en el ambiente y en la flexibilidad
• Coordinar servicios de transporte y comedor, monitoreo de acciones de mantenimiento en estos servicios en búsqueda de la excelencia.
• Servicios generales con el personal sindicalizado en caso tales como, en dudas o aclaraciones sobre pagos, vacaciones, problemas Legales, Fonacot e Infonavit, etc.
• Ser un apoyo continuo a las diversas actividades de RH, como Town Hall, eventos, encuestas, etc.
• Generador y administrador de indicadores claves de RL, mejoras, estrategia y presentación ejecutiva de los mismos.
• Asegurar el cumplimiento de todas las auditorías internas, externas hacia la función de RL.
• Conocimiento y ejecución de tareas claves para le realización de la pre-nomina, basado en fundamentos básicos de la nómina tradicional y entendimiento de sistemas tales como People Soft, e-Time, o similares
• Fortaleza emocional, social y operativa para llevar a cabo la ejecución exitosa de los procesos disciplinarios, desde la investigación, gestión y soporte legal.
• Apoyo en gestión de servicios de proveedores de Recursos Humanos.
• Comprensión de la importancia del Reglamento Interior de Trabajo y Código de Conducta.
• Soporte y apoyo a planta en requerimientos para cumplir con el programa de producción.
• Facilidad de redacción de documentos operativos internos.
• Apoyo y en casos necesarios, coordinación de reclutamiento y selección.
• Elaboración de órdenes y requisiciones de compra.

Calificaciones básicas y preferidas:

• Desde graduado hasta 3 años de experiencia en Relaciones Laborales o Recursos Humanos.
• Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería a fin y mayormente con visión y gusto por Recursos Humanos (Titulado).
• Inglés intermedio, que pueda mantener de forma básica una conversación de negocio, facilidad de lectura y redacción.
• Conocimiento básico de Ley Federal del Trabajo y de la importancia de las relaciones sindicales
• Manejo de Microsoft Office - buen comunicador, buen escucha, respetuoso, disciplinado, capaz de cumplir compromisos en tiempo, le guste solucionar conflictos, pueda manejar situaciones complejas y unir al equipo en la solución, negociados básico con resultados balanceados, analítico y orientado a cliente.
• Disponibilidad de horario, para rotar turnos y trabajar en fin de semana.

Habilidades adicionales:

• Experiencia en reclutamiento de nivel sindicalizado.
• Conocimiento de herramientas de ingeniería y manufactura.
• Manejo de PeopleSoft.
• Administración de Contrato Colectivo de Trabajo.
• Trabajo directo con Sindicato y delegados.
• Administrador de proyectos.

Acerca de la empresa

Stellantis es un fabricante de automóviles y proveedor de movilidad líder a nivel mundial que ofrece soluciones de movilidad limpias, conectadas, asequibles y seguras. La fortaleza de nuestra empresa radica en la amplitud de nuestro portafolio de marcas icónicas, la diversidad y pasión de nuestra gente y nuestras profundas raíces en las comunidades en las que operamos. Nuestras ambiciosas estrategias de electrificación y software y la creación de un ecosistema innovador de asociaciones estratégicas que cambian las reglas del juego están impulsando nuestra transformación hacia una empresa de tecnología de movilidad sostenible.

En esta nueva era de movilidad, nuestra cartera de marcas está en una posición única para ofrecer soluciones innovadoras y sostenibles para satisfacer las necesidades cambiantes de los clientes, a medida que adoptan la electrificación, la conectividad, la conducción autónoma y la propiedad compartida. Fundadas por visionarios que les infundieron pasión y espíritu competitivo, nuestras 14 marcas de automóviles ofrecen un espectro completo de opciones, desde vehículos de pasajeros de lujo, premium y convencionales hasta camionetas, SUV y vehículos comerciales. Estos cuentan además con el respaldo de dos marcas dedicadas a la movilidad, así como marcas financieras y de repuestos y servicios.

La fuerza impulsora detrás de nosotros es el grupo diverso y talentoso de hombres y mujeres de todo el mundo que aportan su pasión y experiencia a su trabajo todos los días. Y si bien somos una organización verdaderamente global, seguimos profundamente arraigados en las comunidades en las que operamos y donde nuestros colegas viven y trabajan.

Con operaciones industriales en casi 30 países, Stellantis tiene la capacidad de superar constantemente las necesidades y expectativas cambiantes de los consumidores en más de 130 mercados, al tiempo que crea un valor superior para todas las partes interesadas.

Prestaciones y beneficios adicionales!