Empresa del giro manufacturero esta en búsqueda de tu experiencia para el puesto de:

RESPONSABLE DE CUENTAS POR PAGAR

Objetivo del puesto:

Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la empresa relacionados con cuentas por pagar.

Requisitos:

• Licenciatura Contabilidad
• Conocimientos Generales en registros contables de proveedores
• 3 años en puesto similar

Responsabilidades:

• Realizar registros contables de proveedores (pólizas de ingresos, egresos, transferencias y diario), en base a las Normas de Información Financiera y disposiciones fiscales vigentes.
• Realizar registro de proveedores en el sistema, para emisión de antigüedad de saldos.
• Hacer la programación de pagos en coordinación con la Gerencia de Compras y entregar a Dirección General Adjunta para autorización.
• Entregar a Tesorería el desglose de pagos autorizado.
• Controlar y programar pagos de gastos fijos (Teléfono, luz, servicios diversos).
• Elaborar solicitudes de recursos para el pago a proveedores, acreedores y gastos fijos.
• Realizar la depuración y conciliación de cuentas contables relacionadas con las cuentas por pagar, asegurando la exactitud e integridad de los registros financieros.
• Elaborar conciliaciones bancarias
• Generar informes y reportes financieros relacionados con las cuentas por pagar, proporcionando información relevante para la toma de decisiones.
• Integrar saldos en moneda extranjera y conciliar en el sistema.
• Determinar la fluctuación cambiaria mensualmente.
• Analizar las condiciones de crédito de los proveedores.
• Análisis de Indicadores del Departamento de cuentas por pagar.
• Proyección de flujo de efectivo.
• Elaboración de estado de resultados.
• Control de créditos por préstamos bancarios.
• Seguimiento para cierre de mes.      
• Conciliación del flujo de efectivo de tesorería contra pagos.
• Arqueos de caja.
• Inventarios mensual y anual.
• Coordinar y liderar equipos de trabajo, asegurando la correcta asignación de tareas y el cumplimiento de los objetivos establecidos.

Ofrecemos:

• Pagos semanales
• Prestaciones de ley
• Vales de despensa
• Días de descanso adicionales a los de la ley
• Días con goce de sueldo
• Uniformes gratuitos

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