En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Vacante:
TÉCNICO DE MANTENIMIENTO Tipo Contrato: Directo en FEMSA COMERCIO.
Proyecto: Contrato de Planta.
CEDIS OXXO: León.
Ubicación: Av. Industria Automotriz #206, Col. Cementos Parque Industrial Stiva, León, Guanajuato. CP. 37563.
Fecha Contratación: 1 junio del 2024.
Propósito del Puesto: Mantener las instalaciones y los equipos de los CEDIS en las mejores condiciones operativas mediante la administración del Plan Maestro de Mantenimiento, con la finalidad de evitar accidentes y paros en la operación debido a fallas de los equipos y/o instalaciones.
RequisitosEscolaridad: Experiencia: - Administración y manejo de contratistas y/o prestadores de servicio.
- Servicios al Cliente.
- Áreas Conocimientos básicos de Refrigeración y Aires Acondicionados.
- Mantenimiento a naves industriales.
- Mantenimiento industrial.
- Montacargas y sistemas de bandas y conveyor.
- Manejo de presupuesto.
- Planeación y seguimiento a mantenimiento de edificio.
- Interpretación de planes eléctricos.
Conocimientos: Avanzado en mantenimiento de equipos de refrigeración y aire acondicionado.
Mantenimiento en instalaciones en general.
Inglés Básico.
Interpretación de planos eléctricos.
Normas de Seguridad.
Programas de Mantenimiento.
Auto CAD, Manejo de Excel (Avanzado), Outlook y Power Point (Presentaciones).
Horario: Disponibilidad para rotar 3 turnos.
Días festivos.
Por evento (domingo laborado).
Habilidades: Actitud de servicio, manejo de personal, seguimiento a procesos, toma de decisiones. Liderazgo, persuasión, tolerancia al estrés, trabajo en equipo, análisis y evaluación de problemas, planeación, comunicación.
Competencias: Estratégicas: Pensamiento Sistémico, Toma de Decisiones.
Gestión: Organización y Ejecución, Transformación, Orientación al Cliente.
Personas: Desarrollo de Talento. Relaciones Efectivas.
Contribuciones: • Controlar y asegurar la ejecución del Plan Maestro de Mantenimiento preventivo a través de los recursos humanos, económicos, asignadas a su función por el área del negocio para asegurar un estado de conservación óptimo de equipos y considerando ampliar la vida útil de los activos, así como una continuidad operativa de forma confiable de las instalaciones del cedis.
• Programar y supervisar la ejecución de trabajos de mantenimiento planeados a través de mano de obra interna y/o con pólizas con prestadores de servicio, atendiendo las solicitudes de clientes internos y el seguimiento a los reportes de mantenimiento preventivo y BTD.
• Supervisar y minimizar la atención de reporteo de fallas de mantenimiento a través del proceso institucional de ATL [1]O, para asegurar la continuidad operativa de forma confiable de las instalaciones.
• Asegurar la ejecución y cierre de los hallazgos del Check list de Infraestructura, derivado del reporte de evaluación realizado en CEDIS, asegurando y manteniendo la imagen institucional, la seguridad de las instalaciones y la continuidad operativa.
• Generar la evaluación a los Prestadores de servicio, a través de la herramienta establecida, para asegurar la calidad, confiablidad y tiempos de atención de los PS en los mantenimientos preventivos y correctivos.
• Implementar las estrategias de ahorro de los servicios públicos, ejecutando los proyectos locales e institucionales asignados, para asegurar el uso eficiente de energía, agua y gas, generando valor al negocio.
• Asegurar el conocimiento de mejores prácticas operativas, a través de los foros de comunicación institucionales, para mantener la infraestructura y el equipamiento confiable y operativo.
• Ejecutar el proceso de identificación, reclamo y cumplimiento de garantías, mediante la aplicación del proceso y gestión con proveedores, para contribuir con la disminución de gastos por la reparación de equipos o instalaciones de reciente adquisición.
Decisiones Relevantes del Puesto: - Priorizar las actividades de mantenimiento de acuerdo con su criticidad.
- Solicitud de recursos para preventivos, no disponibles.
- Acciones contingentes ante potenciales riesgos.
- Definición de prioridades para preventivos.
- Desempeño del prestador de servicio.
Complejidad Cumplir Contribuciones del Puesto: - Negocias requerimientos de preventivo contra los de la operación.
- Experiencia técnica para la toma de decisiones
- Gestión de recursos no disponibles para atención de requerimientos.
- Adecuación del diálogo con los clientes internos para mejor entendimiento de las situaciones.
- Servicio 24 horas x 365 días del año
- Estar actualizado en nuevas tecnologías
iEn FEMSA tenemos las mejores prestaciones y beneficiosEn FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.