Tú Trabajo Coordinar recursos en general para el cumplimiento de métricos operativos, trabajar en equipo para realizar mejoras en los mismos – Seguridad, Calidad (Scrap, PPM's), Performance (OEE, Cumplimiento a Plan de producción, Mejora continua – Lean Manufacturing, Kaizen), Gente (ausentismo, rotación, training). Esta posición se abre para la segunda Planta de Molex ubicada en el municipio de Acatlán en Guadalajara, jalisco. Nuestro Equipo Te unirás a un equipo basado en principios que desafía continuamente el status quo. Colaborar con múltiples funciones dentro de las operaciones, el desarrollo y las capacidades transformadoras para crear un beneficio mutuo. Lo que Haras · Proporcionar liderazgo y dirección para la seguridad de todos los empleados y visitantes de las instalaciones. · Liderar, rastrear y mejorar el rendimiento en metas y objetivos clave de ubicación que crean el mayor valor. · Alentar y desarrollar a los empleados para mejorar su desempeño individual y organizacional y practicar un enfoque empresarial basado en principios. · Realizar revisiones anuales (como mínimo) del desempeño para los informes directos y garantizar la aplicación del ciclo de desarrollo del desempeño individual. · Liderar los procesos de gestión del desempeño, rendición de cuentas y acciones correctivas para el equipo. · Mejorar continuamente el rendimiento de la planta a través de mejoras de procesos y técnicas de fabricación ajustadas que crean una transformación empresarial continua. · Mantener el estado libre de sindicatos de nuestra planta mediante el uso de relaciones positivas con los empleados y el desarrollo. · Colaborar con otros departamentos (por ejemplo, Ventas, Programación, Almacén, Envío, etc.), para optimizar los requisitos de producción. · Trabajar con procesos (y personas), para superar las expectativas del cliente. · Trabajar con la programación para optimizar los requisitos de producción. · Ayudar a los empleados a mejorar y avanzar para crear un entorno de la mayor posibilidad de éxito. Quién eres (Requerimientos básicos) · Experiencia de supervisión en una planta de fabricación. · Experiencia en relaciones con los empleados, desarrollo y disciplina progresiva y asesoramiento. · AMEF Técnicas de solución de problemas Que te daría ventaja · Ingenieria o Licenciatura concluida afin. · Experiencia en medición y mejora de procesos de producción para cumplir con las metas y objetivos de la organización. · Experiencia en liderar relaciones positivas con los empleados. · Experiencia en arranque y transferencia de líneas, validaciones, administración de proyectos. En Koch, somos emprendedores. Esto significa que desafiamos abiertamente el status quo, encontramos nuevas formas de crear valor y obtenemos recompensas por nuestras contribuciones individuales. Cualquier rango de compensación proporcionado para un rol es una estimación determinada por los datos de mercado disponibles. La cantidad real puede ser mayor o menor que el rango proporcionado teniendo en cuenta el conocimiento, habilidades, habilidades y ubicación geográfica de cada candidato. Si tienes dudas, por favor revísalas con tu reclutador para tener más detalles de nuestra filosofía de compensación. Quiénes Somos Como una empresa de Koch, Molex es un proveedor líder de conectores y componentes de interconexión que impulsa la innovación en electrónica y brinda apoyo a sectores que van desde la automoción hasta la atención médica, pasando por el consumo y la transmisión de datos. Los miles de innovadores que trabajan para Molex nos han convertido en un líder global de la electrónica. Gracias a nuestro personal experimentado, productos innovadores y tecnologías de vanguardia, podemos ofrecer una gama más amplia de soluciones a mercados que nunca habíamos alcanzado. En Koch, los empleados pueden dedicarse a lo que mejor saben hacer para mejorar vidas. Descubra cómo nuestra filosofía de negocio ayuda a los empleados a explotar su potencial mientras crean valor para ellos y para la empresa. #LI-AB4