Acerca de la empresa

'Transliquidos de México S. A. de C. V.' es una empresa líder en el sector de logística de líquidos, con más de 20 años de experiencia en el mercado. Nuestra empresa se caracteriza por ofrecer soluciones innovadoras y seguras en el transporte y distribución de productos líquidos. Brindamos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional para nuestros empleados. Ubicación: Salamanca, Guanajuato.

Requisitos del puesto

• Educación mínima: Licenciatura en Ing. y/o Administración, perfil dedicado al transporte de carga Federal.
• Experiencia previa en logística, preferiblemente en el sector de transporte de líquidos.
• Conocimientos en sistemas computacionales a nivel medio.
• Habilidades en rendimiento de combustible a nivel avanzado.
• Excelente habilidad de comunicación efectiva.
• Conocimientos en motores diesel a nivel medio.
• Radique zona Bajio

Responsabilidades del puesto

• Experiencia mínima 3 a 5 años en el área de Liquidación
• Realizar la liquidación de rutas de manera eficiente y precisa.
• Coordinar el seguimiento y control de los procesos de liquidación.
• Verificar y conciliar la información de los viajes realizados.
• Revisar los rendimientos de las unidades
• Revisar daños a unidades y generar descuentos pertinentes
• Generar reportes y análisis de las liquidaciones.
• Mantener una comunicación efectiva con el equipo de logística y transporte.
• Control de casetas autorizadas, no autorizadas y cobros de las mismas
• Elaborar y mantener actualizado el tarifario de casetas, combustible, gastos por ruta de transporte.
• Administrar Tag's y tarjetas de combustible de prepago.
• Asegurar la comprobación de los gastos asignados contra la evidencia física reportada por el operador. realizar seguimiento y conciliación de viáticos Conciliación de asignación de gastos
• Manejo de Sistema ZAM y/o LIS, en el área de Trafico
• Conocimiento de Motores ISX, Caterpillar y DD15, DD16

Prestaciones y beneficios adicionales

• Sueldo mensual competitivo de 15000 a 18000 pesos.
• Contratación permanente con prestaciones de ley.
• Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo seguro y colaborativo.
• Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.